Responsable de service Emploi (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059260129001177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction du Retour à l’Emploi (DRE) met en œuvre la stratégie d’accès à l’emploi des allocataires du RSA. Sous l’autorité du directeur de la DRE, vous encadrez un service composé d'équipes dédiées aux réseaux économiques, aux projets emploi et aux travailleurs indépendants.
A ce titre, vous êtes amenés à :
- Piloter la stratégie emploi. Vous définissez et garantissez la stratégie départementale de mise à l’emploi des allocataires du RSA en supervisant les actions « Réussir sans attendre » ;
- Animer le monde économique. Vous développez les partenariats avec les entreprises et les branches professionnelles pour mobiliser les employeurs sur les métiers en tension ;
- Manager et coordonner et assurez l'encadrement des équipes, l'organisation du travail et veiller à la transversalité avec les autres services de la direction ;
- Superviser l’intervention de l’équipe dédiée au diagnostic des Entrepreneurs Travailleurs Indépendants et sécurisez la stratégie liée à ce public ;
- Représenter le Département dans les instances locales comme les comités locaux pour l'emploi (CLPE). Vous assurez le reporting régulier des activités de votre service.
Conditions particulières :
Horaires variables
Forte disponibilité
Déplacements ponctuels.
La Direction du Retour à l’Emploi (DRE) met en œuvre la stratégie d’accès à l’emploi des allocataires du RSA. Sous l’autorité du directeur de la DRE, vous encadrez un service composé d'équipes dédiées aux réseaux économiques, aux projets emploi et aux travailleurs indépendants.
A ce titre, vous êtes amenés à :
- Piloter la stratégie emploi. Vous définissez et garantissez la stratégie départementale de mise à l’emploi des allocataires du RSA en supervisant les actions « Réussir sans attendre » ;
- Animer le monde économique. Vous développez les partenariats avec les entreprises et les branches professionnelles pour mobiliser les employeurs sur les métiers en tension ;
- Manager et coordonner et assurez l'encadrement des équipes, l'organisation du travail et veiller à la transversalité avec les autres services de la direction ;
- Superviser l’intervention de l’équipe dédiée au diagnostic des Entrepreneurs Travailleurs Indépendants et sécurisez la stratégie liée à ce public ;
- Représenter le Département dans les instances locales comme les comités locaux pour l'emploi (CLPE). Vous assurez le reporting régulier des activités de votre service.
Conditions particulières :
Horaires variables
Forte disponibilité
Déplacements ponctuels.
Profil recherché
Vous êtes ... ?
- De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en management et une maîtrise solide du monde économique, des dispositifs d’insertion et du fonctionnement de la fonction publique territoriale ;
- Expert(e) en pilotage de projets, vous savez définir une stratégie, mobiliser vos équipes autour d'objectifs ambitieux et piloter des actions complexes avec une forte culture du résultat ;
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et de négociateur, vous êtes à l'aise pour animer des partenariats stratégiques avec des entreprises, des branches professionnelles et des acteurs consulaires ;
- Capable de travailler en transversalité, vous savez évoluer dans des contextes d’urgence et d’imprévus, tout en garantissant la qualité et la cohérence des interventions de votre service ;
- Force de proposition et adaptable, vous maîtrisez les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs) et avez une réelle appétence pour l'amélioration continue des procédures.
À propos de l'offre
-
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Titres repas ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
