responsable de service enfance jeunesse - SIVOM DU BOCAGE CENOMANS
Référence : O072250212000834
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Georges-du-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire + RIFSEEP mensuel + CIA annuel € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Intercommunal du Bocage Cénomans réunit les communes de Chaufour Notre Dame, Fay, Pruillé le Chétif, Saint Georges du Bois et Trangé, à 15 minutes à l'ouest du Mans, dans le département de la Sarthe. Le territoire compte 7000 habitants dont plus de 700 familles avec enfant(s).
Doté d'un établissement d'accueil du jeune enfant, d'un Relais d'Assistant(e)s Maternel(le)s, d'une mission parentalité, d'accueils de loisirs et d'un service jeunesse, le Syndicat du Bocage Cénomans s'inscrit dans un territoire à taille humaine en proposant des services de proximité.
Le Syndicat s'engage à développer ses actions en collaboration avec les acteurs locaux. L'intention première est de participer à un développement territorial global en incitant à la coopération et la mutualisation de nos ressources.
Au sein du Syndicat Intercommunal, sous l'autorité de la Présidente du SIVOM et de la Coordinatrice Territoriale, vous serez chargé(e) d'accompagner les élus dans la politique Enfance-Jeunesse, en assurer la mise en ½uvre et de coordonner l'activité du service enfance jeunesse. Vous serez également en charge de mettre prioritairement en ½uvre les actions jeunesse et d'assurer leur animation, et de participer au déploiement des actions d'accompagnement, de soutien à la parentalité en lien avec les autres agents de la structure.
Le poste à pourvoir est basé sur un contrat ferme à 100% annualisé, sur 4 jours en période scolaire et 5 jours en période de vacances scolaires.
Télétravail possible en période scolaire 1 jour par semaine.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o072250212000834-responsable-service-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
- Connaissance de l'environnement territorial
- Traduction des orientations politiques en plans d'actions
- Connaissance des orientations, enjeux, évolutions et cadre règlementaire de la politique enfance-jeunesse
- Connaissance du public encadré
- Capacité à utiliser les outils de la méthodologie de projet, d'analyse et de diagnostic
- Conception de projets éducatifs et pédagogiques
- Connaissances des règles de sécurité dans les activités (application et contrôle)
- Maîtrise de l'outil informatique et la bureautique
- Pilotage opérationnel de projets
- Gestion budgétaire et administrative
- Techniques d'animation de réunions
- Techniques d'animation
COMPETENCES D'ORGANISATION
- Rigueur et organisation
- Respect des délais réglementaires
- Autonomie dans la mise en ½uvre des missions et l'organisation du service
- Compétences d'analyse, de synthèse et de transmission
- Coordination de son activité avec celle des autres membres de l'équipe
- Restitution régulière auprès de son élu référent
- Animation et coordination d'équipe
COMPETENCES D'ADAPTATION
- Travail en autonomie et en équipe
- Adaptation aux différents types d'interlocuteurs internes et externes
- Évaluation et hiérarchisation des besoins
- Adaptation au public
- Adaptation aux imprévus
- Innovation
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES
- Sens relationnel (avec les élus, les collaborateurs, le public et les organismes partenaires)
- Devoir de réserve (image de la collectivité)
- Capacité d'écoute et d'accompagnement des publics (parents, professionnels et enfants)
- Preuve de discrétion et d'empathie
- Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations rencontrées
- Sens de l'écoute et des responsabilités
- Gestion de conflits
À propos de l'offre
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Déposer CV et lettre de motivation à adresser à
Madame LEBALLEUR, Présidente à :
coordination@bocagecenomans.org -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
