Responsable de service Finances, contrôleur de gestion H/F - CCAS DE NANTES

Référence : O044250414001206

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Nantes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Parcours de Vie des Aînés (DPVA), vous pilotez l'ensemble des fonctions budgétaires et comptables de la direction. Vous assurez le management hiérarchique et fonctionnel de la cellule finances, et accompagnez les responsables d'établissements et services dans le suivi et l'optimisation de leur gestion financière.

1/Pilotage financier
-Assurer la gestion financière de l'ensemble des budgets de la DPVA.
-Préparer et suivre les documents budgétaires (budget primitif, décisions modificatives, budget supplémentaire...).
-Assurer un suivi rigoureux de la masse salariale en lien avec le responsable RH.
-Mettre en ½uvre une comptabilité analytique permettant un pilotage par activité.
-Élaborer des rapports d'analyse des dépenses et recettes par activité, mesurer les écarts, évaluer les risques et formuler des propositions correctives.
-Concevoir et mettre en ½uvre des outils d'analyse et de pilotage performants.
-Élaborer des tableaux de bord et des rapports d'activités détaillés.
-Animer les dialogues de gestion avec les services et assurer la présentation des données financières auprès des services centraux DAC et du contrôle de gestion de Nantes Métropole.


2/Gestion budgétaire spécifique aux Établissements Médico-Sociaux (EMS)
-Élaborer les Programmes Pluriannuels d'Investissement (PPI) et suivre les indicateurs financiers (CAF...).
-Accompagner les négociations budgétaires des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM).
-Préparer les documents budgétaires réglementaires (EPRD, ERRD) pour les budgets annexes (EHPAD, accueils de jour, résidences autonomie).
-Réaliser un contrôle budgétaire régulier et participer à la préparation des Débats d'Orientation Budgétaire (DOB).


3/Reporting et coordination
-Être l'interlocuteur privilégié des services centraux DAC pour la consolidation des comptes.
-Produire et présenter les données de pilotage et d'exécution budgétaire auprès des instances concernées.


4/Management de l'équipe finances
-Encadrer, organiser et animer la cellule finances de la direction.
-Structurer l'activité : répartition des tâches, animation des réunions, développement de l'entraide et de la coopération.
-Travailler en lien étroit avec l'adjoint finances.

Profil recherché

Formation supérieure en gestion financière, comptabilité publique ou management des organisations.
Expérience confirmée en pilotage budgétaire et comptable, idéalement dans le secteur public ou médico-social.
Maîtrise des outils de gestion financière, de la comptabilité analytique et des procédures budgétaires des collectivités.
Capacités managériales avérées et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'analyse, rigueur, esprit de synthèse et bonnes qualités rédactionnelles.
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (services, établissements, autorités de tarification...).

À propos de l'offre

  • LORANT MICHEL DIRECTEUR PARCOURS DE VIE DES AINÉS - CCAS de Nantes 02 40 99 28 73
    MYRIAM ROBERT - RESPONSABLE CELLULE DE GESTION - CCAS de Nantes - DPVA 02 40 99 27 91

    Corinne JASNOT Gestionnaire RH 07 65 18 24 09

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion

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