Responsable de service (H/F) - LES HERBIERS

Référence : O085240506000478

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LES HERBIERS CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/06/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L'efficacité collective de la Ville se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. La Direction Famille et Vie scolaire y occupe naturellement une place importante et est portée au c½ur des priorités de l'équipe municipale.
Au sein du service vie scolaire, en collaboration et sous la responsabilité du chef de service, vous êtes chargé de l'encadrement des agents du service scolaire et de la gestion du patrimoine des 4 écoles publiques.

Encadrement des agents du service scolaire
- Planifier l'activité des agents du service scolaire en fonction des contraintes et absences
- Accompagner et manager des équipes : ATSEM, médiatrices, temps du midi, entretien
- Assurer la veille et la mise en ½uvre des dispositifs réglementaires et sécuritaires

Participation à la définition des orientations stratégiques en matière scolaire et leur mise en ½uvre
- Animer des groupes de travail avec les directeurs d'école, les enseignants et les parents
- Participer au diagnostic, aux réflexions sur les évolutions du service
- Evaluer des projets et exploiter des résultats pour les stratégies futures
- Mettre en ½uvre la politique scolaire

Gestion administrative et budgétaire
- Participer à l'élaboration des budgets du service scolaire
- Assurer le suivi des budgets et des différents tableaux de bord
- Définir les besoins du service et rédiger les cahiers des charges préalables aux consultations des marchés publics

Gestion du patrimoine scolaire
- Assurer le suivi et la gestion du patrimoine mobilier et immobilier des bâtiments scolaires
- Coordonner l'entretien des bâtiments et les travaux en lien avec les services techniques

Profil recherché

De formation supérieure (BAC+3) dans le domaine de l'accompagnement éducatif et riche d'une première expérience dans la matière, vous disposez de bonnes connaissances générales du fonctionnement des collectivités locales et de la Fonction Publique Territoriale.
Vous disposez de qualités relationnelles, et vous avez à c½ur de travailler en équipe, en transversalité pour le service public. Vous êtes reconnu pour votre positivité.
Vos compétences organisationnelles vous donnent l'agilité pour une bonne maitrise de la conduite de projet en conciliant l'organisation des priorités et la mise en ½uvre opérationnelle des politiques locales.
Votre simplicité fait de vous un facilitateur à la gestion quotidienne et un « fédérateur» de dynamique d'équipe.

Qui sommes-nous ?

Premier département touristique de la façade Atlantique avec ses 140 km de plages de sable fin, la Vendée est un département où il fait bon vivre. Dans le Bocage vendéen, le Pays des Herbiers est réputé pour être un des territoires les plus dynamiques de France, avec seulement 3,4 % de chômage, grâce notamment un tissu économique extrêmement riche, mêlant grands groupes internationaux et PME innovantes.

Au sein d'un territoire composé de 8 Communes (30 000 Habitants), la Ville des Herbiers à taille humaine de 16 600 habitants, située à 10 minutes du Parc du Puy du Fou, à une heure seulement de la côte Atlantique.

À propos de l'offre

  • - Emploi permanent à temps complet de la Fonction Publique Territoriale,
    - Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat du concours, à défaut, pour les candidats non fonctionnaires, par contrat de droit public (CDD 3 ans)
    - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + Adhésion CNAS/FDAS et COS + participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/07/2024
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

D'autres offres pourraient vous intéresser