Responsable de service périscolaire animation (h/f) - Livry-Gargan
Référence : O093251008000677
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Livry-Gargan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d'un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l'Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d'espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l'Établissement public territorial Grand Paris - Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un ou une responsable du service périscolaire et animation (f/h).
- Encadrer et organiser les structures et les équipements rattachés à sa direction, en anticipant les évolutions et les besoins et en respectant le cadre réglementaire imposé par le SDJES
- Coordonner et encadrer le personnel de son service
- Contribuer à la rechercher de financements et aux montages des dossiers de subvention.
- Élaborer et suivre les marchés publics conclus par le service
- Préparer, établir et gérer l'exécution du budget
- Assurer une veille juridique sur l'évolution réglementaire du champ éducatif, notamment la réglementation des accueils de mineurs et des activités y afférent.
- Travailler en transversalité avec les différents services de la ville, les partenaires locaux et institutionnels.
- Suivre les dispositifs contractuels mis en place avec la CAF
- Rédiger et garantir le suivi du PEdT et du Plan Mercredi
Profil recherché
* Obligations personnelles de formation continue et d'actualisation des connaissances juridiques et réglementaires (règlementation, comptabilité et marchés publics)
* Connaissances des différentes politiques publiques du champ éducatif.
* Compétences en management
* Qualités organisationnelles
* Capacités d'initiative
* Maîtrise rédactionnelle et de l'outil informatique
Outils informatiques, logiciels métiers : Axelnet, Excel, Word, Powerpoint, Logiciel courrier, Astre
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
https://jobaffinity.fr/apply/ietguezxi5qjg2wdk8
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/12/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
