Responsable de service Petite Enfance - COMMUNE DE LANNION
Référence : O022250201392822
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lannion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable d'un service d'une soixantaine d'agents, vous encadrez directement une équipe de 4 responsables d'Établissements d'Accueil du Jeune Enfant, et 3 secrétaires.
Garant de la mise en oeuvre de la politique Petite Enfance de la collectivité, vous impulsez les projets au sein du service.
En tant que référent Parentalité, vous développez les partenariats à l'échelle du territoire, et des actions participant à une meilleure adéquation avec les besoins et les attentes des familles.
Sous l'autorité du Directeur de la Direction Éducation et Vie Sportive, vous aurez les missions suivantes :
- Veiller au respect des orientations politiques définies par la Collectivité en matière de Petite Enfance.
- Assurer le pilotage des structures Petite enfance de la Collectivité en lien avec la direction : 4 multi-accueils, 1 crèche familiale et 1 LAEP.
- Animer le collectif d'encadrantes des structures Petite Enfance ainsi que le secrétariat du service.
- Coordonner la gestion des structures dans les domaines technique, administratif, budgétaire et financier : préparation et exécution budgétaires, demandes de subventions, achats et facturation, évaluation et optimisation des services aux familles.
- Garantir une veille juridique et technique à la Petite Enfance.
- Garantir une veille sanitaire et la sécurité physique des publics et du personnel.
- Initier les actions de prévention et de soutien à la parentalité en lien avec la Municipalité et les partenaires extérieurs.
- Coordonner, développer et animer des partenariats avec les acteurs de la Petite Enfance.
Profil recherché
- Diplôme Infirmier / Puériculteur / EJE / diplôme supérieur en travail social avec expérience confirmée.
- Compétences avérées en animation et coordination d'équipe.
- Compétences en gestion administrative de structures, connaissance des règles de la comptabilité publique.
- Très bon relationnel.
- Discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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- Travail à temps complet - disponibilité : réunions en soirée
- 2500? à 3500? bruts mensuels selon profil
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
- Prime de fin d'année
- Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants...)
- Restauration collective (avec participation employeur) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/03/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
