Responsable de service politique de la ville - MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')

La Ville de L'Isle d'Abeau (17 000 habitants, 3e commune de la Communauté d'agglomération Porte de l'Isère, 350 agents) est située entre Lyon et Grenoble.
Cette commune dynamique connaît un développement rapide de sa population, caractérisée par sa jeunesse, et mène un projet axé sur le quotidien et les attentes des Lilôts. Elle bénéficie en outre de nombreux espaces naturels, d'une richesse patrimoniale et d'une bonne desserte routière, ferroviaire ou aérienne.
La collectivité s'est dotée aussi d'un plan d'action stratégique co-construit entre élus et techniciens et attache une grande importance à la qualité de vie au travail, grâce à un dispositif innovant d'accompagnement des agents et une équipe de direction investie, fortement animée par des valeurs humaines.

Assurer la responsabilité du service :
- gérer le management et l'encadrement de l'équipe politique de la ville
- assurer la gestion du budget politique de la ville (préparation budgétaire, suivi des dépenses...)
- porter la relation aux élus en charge des délégations politique de la ville et démocratie locale

En matière de politique de la ville :
Porter un axe développement territorial :
- Incarner la politique de la ville sur le territoire communal
- Développer et expérimenter des projets sur le quartier prioritaire
- Superviser la mise en ½uvre du FPH (Fond de Participation habitants)

Accompagner la Programmation du contrat de ville et les thématiques :
- Participer aux réunions partenariales (comités techniques, de suivi, MOUS) visant à mettre en place la programmation annuelle et à l'améliorer
- Coordonner les actions portées par la Mairie de l'Isle d'Abeau / le CCAS/ la maison des habitants
- Accompagner les porteurs de projets (notamment les associations) sur la construction et la mise en ½uvre d'actions
- Piloter le dispositif de GUSP
- Doter la collectivité d'un dispositif de veille active, visant à identifier les dysfonctionnements socio-urbains constatés et être garant de cette veille
- Animer des collectifs de travail partenariaux et coordonner des actions préventives et correctrices en faveur de la propreté de l'entretien des espaces, des incivilités ou conflit d'usage en interaction avec les bailleurs sociaux et les pôles concernés de la ville et de l'EPCI

Piloter les dispositifs de GUSP et d'abattement de la TFPB :
- Piloter, mettre en ½uvre, assurer le suivi administratif et opérationnel des démarches et évaluer les dispositifs
- Doter la collectivité d'un dispositif de veille active, visant à identifier les dysfonctionnements socio-urbains constatés et être garant de cette veille
- Négocier les programmes d'actions liées à l'abattement de la TFPB en synergie avec la GUSP et le PNRU 2
- Coordonner et accompagner les actions prévues

En matière de démocratie locale :
- Mettre en ½uvre la boite à projets annuelle
- Gérer et animer la plateforme participative communale « je participe »