Responsable de Service Population - ALBIGNY-SUR-SAONE

Référence : O069250527000712

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Albigny-sur-Saône
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Date limite de candidature : 15/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Nichée entre les rives paisibles de la Saône et les collines verdoyantes du nord lyonnais, Albigny-sur-Saône (3 100 habitants) est une commune à taille humaine rurale, conjuguant cadre de vie privilégié, appartenance au territoire métropolitain de Lyon (la commune est accessible en transports en commun, bus et train) et ambition forte d'un service public de qualité.

Attachée à des valeurs de proximité, d'écoute et d'efficacité, la commune s'engage dans une dynamique de qualité de vie au travail (QVT) affirmée, soutenue par le Maire, les élus et la direction. Elle recherche des agents investis, soucieux du lien avec la population et motivés à porter une action publique concrète, accessible et durable.

Rejoindre Albigny, c'est vous impliquer dans la vie d'une commune rurale aux portes de Lyon, dynamique, accueillante et engagée, au sein d'une équipe solidaire et mobilisée autour de valeurs de service, de confiance et d'attention portée aux administrés.

Dans le cadre d'un remplacement, la commune recherche son ou sa :

Responsable des services à la population - F/H :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250527000712-responsable-service-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes le ou la candidate idéal(e) si?:

Vous êtes fonctionnaire (rédacteur ou adjoint administratif principal)
Vous disposez d'une expérience significative dans les domaines de l'état civil, de l'accueil en mairie ou de l'organisation des élections,
Vous maîtrisez les outils bureautiques et métiers (Pack Office, logiciels Berger-Levrault, ELABOR, etc.),
Vous avez de solides connaissances juridiques sur les procédures administratives et le fonctionnement des collectivités,
Vous possédez une excellente aisance relationnelle, un fort sens du service public et une grande capacité d'organisation,
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion professionnelle et votre capacité à gérer les situations sensibles avec sang-froid,
Vous avez déjà exercé des fonctions managériales ou vous en avez le potentiel et l'envie, et savez animer une équipe dans un contexte polyvalent.

? Conditions de recrutement :

Temps de travail : Temps complet (37h) avec 1 samedi travaillé sur 3.
Prise de poste : Prévue pour la rentrée de septembre.
Statut : Recrutement par voie statutaire uniquement (rédacteur ou adjoint administratif principal).
Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire + avantages collectivité.
Lieu de travail : Mairie d'Albigny-sur-Saône.
Spécificités : Pics d'activité liés aux scrutins, relation avec le public, travail ponctuel en autonomie...

À propos de l'offre

  • ? Pour postuler :

    Envoyez votre CV + Lettre de motivation au mail suivant : amaury.tonnaire@cdg69.fr avant le 15/08/2025

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable du service population

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