Responsable de service protection maternelle et infantile F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059230601096573

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : HALLUIN
Domaine: Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Département est là !

Au carrefour de l'Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie.
Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales.
De l'Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants.
Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets.
Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Le Département favorise l'accueil de l'enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille.
Son service de PMI participe à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu'à l'âge de 6 ans.

Grâce à vous, le Département est là !

En qualité de Responsable du service de PMI de la Maison Nord Solidarités d'Halluin, vous contribuez activement à :
* Assurer l'encadrement hiérarchique de l'équipe de Protection Maternelle et Infantile (PMI) ;
* Organiser l'accueil, l'accès aux droits et à la santé et garantir la qualité de l'évaluation et de l'accompagnement des personnes ;
* Mettre en uvre la politique départementale en matière de PMI tout en maintenant une veille sanitaire et sociale.

Profil recherché

Vous êtes... ?

* Intéressé(e) par les politiques départementales en matière de santé publique et la prévention médico-psycho sociale, vous en connaissez les dispositifs et êtes force de proposition dans la conduite de projet ;
* Manager, vous savez appréhender des situations et environnements complexes pour accompagner vos équipes ;
* Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice ;
* Médecin ou cadre de santé paramédical.

À propos de l'offre

  • Pour vous, le Département est là !

    - Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
    - Titres repas ;
    - Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
    - Complémentaire Santé & Prévoyance (facultatives) ;
    - Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comite d'uvres Sociales ; 

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/05/2024

  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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