Responsable de service réglementation commerciale - VILLEURBANNE
Référence : O069251014001280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Villeurbanne (162 000 habitants) 16e ville de France et située au c½ur de la métropole de Lyon recrute son·sa Responsable du service Réglementation Commerciale.
Vous souhaitez allier expertise réglementaire et management pour contribuer au développement commercial de notre ville ? Rejoignez la Mairie de Villeurbanne, collectivité dynamique et engagée, et devenez responsable de notre service réglementation commerciale. Votre mission : concilier développement économique, fluidité urbaine et respect des obligations réglementaires, tout en pilotant une équipe dédiée à la gestion et l'optimisation du domaine public commercial.
Manager le service réglementation commerciale : Animer, encadrer et développer une équipe pluridisciplinaire pour garantir l'efficacité et la qualité du service rendu.
Mettre en ½uvre la politique de gestion du domaine public commercial : Définir et appliquer les orientations stratégiques de la Ville en matière d'occupation du domaine public, en lien avec les élus et les services.
Optimiser l'usage du domaine public : Veiller à l'équilibre entre attractivité économique, accessibilité des espaces urbains et respect des règles réglementaires, dans une logique de service public.
Piloter et instruire des dossiers complexes : Analyser, arbitrer et suivre les demandes d'occupation du domaine public (terrasses, enseignes, marchés, etc.), en garantissant une instruction rigoureuse et équitable.
Profil recherché
Formation : Bac+5 en droit public, administration publique, urbanisme ou équivalent, avec une spécialisation en gestion du domaine public ou réglementation commerciale.
Expérience : 5 ans minimum en gestion réglementaire ou administrative, idéalement dans une collectivité territoriale ou un établissement public. Une expérience en management d'équipe est un atout majeur.
Compétences :
Maîtrise des textes réglementaires relatifs au domaine public, à l'urbanisme commercial et à la police administrative.
Capacité à piloter des projets transverses et à fédérer des acteurs variés (élus, services, commerçants, etc.).
Rigueur, sens du dialogue et aptitude à la prise de décision dans des contextes parfois conflictuels.
Atouts : Connaissance des enjeux des villes moyennes, expérience en gestion de contentieux, maîtrise des outils de gestion administrative.
Qui sommes-nous ?
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
À propos de l'offre
-
Lieu de travail :
27 Rue Paul Verlaine
Contraintes
Réunions possibles en fin de journée
Présence ponctuelle sur le terrain le weekend
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre :
Pour contribuer activement à l'attractivité économique et à la qualité de vie de Villeurbanne, en jouant un rôle clé dans l'aménagement et la régulation des espaces publics.
Pour animer une équipe motivée, des projets variés et une collectivité engagée dans l'innovation territoriale.
Statut de la fonction publique territoriale (ou contrat CDD 3 ans possible selon profil) :
formation continue, télétravail possible, plusieurs profils horaires possibles dont semaine à 4,5 ou 4 jours
prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage.
participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d'arrêt maladie
aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances.
activités sportives gratuites. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Gestionnaire des aides au développement
