Responsable de service santé Lyon 3-6 (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069251203000416
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Dans le cadre de la territorialisation, 4 arrondissements lyonnais, 3e, 6e, 7e et 8e arrondissements, ont été regroupés pour former le Territoire Lyon Rive Gauche. Ce territoire recherche un responsable de service santé des 3e et 6e arrondissements de Lyon.
Membre de l’équipe de direction, vous pilotez, en binôme avec votre adjoint, les activités placées sous votre responsabilité dans le champ de la santé : protection maternelle et infantile, protection de l’enfance et des personnes vulnérables, handicap, perte d’autonomie et dépendance. Vous managez l’ensemble des agents concourant à l’exercice de la mission santé, et êtes garant de la mise en œuvre et de l’évaluation des politiques légales et institutionnelles dans ce domaine. Vos missions vous amènent à représenter la Direction du territoire dans des instances partenariales, et à travailler en relation avec les élus et services publics du territoire.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251203000416-responsable-service-sante-lyon-3-6?pk_campaign=ep
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Manager, vous avez la capacité d’animer une équipe, de communiquer et de transmettre une vision en donnant du sens à l’action du service public. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute et vos qualités relationnelles.
Vous avez une très bonne connaissance du cadre réglementaire et législatif médico-social, ainsi que de l’environnement institutionnel et l’organisation de la santé au niveau national, régional et local. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet et de pilotage de la relation partenariale.
En fonction de votre filière :
- Médico-sociale : vous êtes titulaire du diplôme d’État de médecin, ou de puéricultrice ou d'infirmier et avez validé la formation cadre de santé territorial. - Sociale : vous êtes titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social et CAFERUIS.
- Administrative : vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- prime de revalorisation pour les médecins et complément de traitement indiciaire pour les cadres de santé et les conseillers socio-éducatifs.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 05/01/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-14151.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/04/2026
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*Responsable de service médical*
