Responsable de service social de proximité (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250306000191
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Seclin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Grâce à vous, le Département est là !
Le Service Social de Proximité (SSP) est le service déconcentré de la Direction Action Sociale du Département du Nord qui exerce la responsabilité des politiques d'Action Sociale et accompagne les Nordistes dans la perte d'autonomie et l'insertion sociale.
En qualité de responsable du service social de proximité de Seclin, vous contribuez activement à :
- Définir et mettre en ½uvre les orientations stratégiques d'action sociale dans le cadre du projet territorial ;
- Encadrer et manager les professionnels du service ;
- Piloter et organiser les ressources et l'activité de l'équipe ;
- Animer et coordonner le Développement Social Local ( DSL) dans une logique partenariale ;
- Organiser et coordonner les actions du service en accord avec le besoin des Nordistes les plus vulnérables de son territoire ;
- Travailler en transversalité avec l'ensemble des équipes de la MNS et les partenaires institutionnels et associatifs ;
- Assurer l'intérim des Responsables de Services Sociaux de Proximité du Territoire.
Grâce à vous, le Département est là !
Le Service Social de Proximité (SSP) est le service déconcentré de la Direction Action Sociale du Département du Nord qui exerce la responsabilité des politiques d'Action Sociale et accompagne les Nordistes dans la perte d'autonomie et l'insertion sociale.
En qualité de responsable du service social de proximité de Seclin, vous contribuez activement à :
- Définir et mettre en ½uvre les orientations stratégiques d'action sociale dans le cadre du projet territorial ;
- Encadrer et manager les professionnels du service ;
- Piloter et organiser les ressources et l'activité de l'équipe ;
- Animer et coordonner le Développement Social Local ( DSL) dans une logique partenariale ;
- Organiser et coordonner les actions du service en accord avec le besoin des Nordistes les plus vulnérables de son territoire ;
- Travailler en transversalité avec l'ensemble des équipes de la MNS et les partenaires institutionnels et associatifs ;
- Assurer l'intérim des Responsables de Services Sociaux de Proximité du Territoire.
Profil recherché
Vous êtes :
- Attiré(e) par les sujets de prévention et d'action sociale et en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel ;
- Manager à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
- Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
- Mobile, titulaire du permis B, en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité ;
- Diplôme d'État de niveau 2 en travail social ou médico-social
À propos de l'offre
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Pour vous, le Département est là :
- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Titres repas ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'¼uvres Sociales ;
- Frais de déplacement pris en charge (permis B souhaité). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
