Responsable de service territorialisé des collèges - Conseil Départemental du Var
Référence : O083260113000121
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le responsable de service participe à la définition de la stratégie et du processus de décision au sein de sa direction. Cadre intermédiaire, le responsable de service dirige le service dans son périmètre de compétences et veille à optimiser les procédures. Il conçoit, met en œuvre, contrôle et évalue l’emploi des ressources, tout en veillant à mobiliser et à faire évoluer les compétences professionnelles des agents placés sous son autorité.
Le poste
Référence du poste : 1471-01
Nature de l’emploi : poste vacant ouvert aux agent titulaires de la fonction publique et aux contractuels
Catégorie A
Localisation : Toulon
Qui sommes-nous ?
Choisir de travailler à la direction des collèges, c’est améliorer l’environnement de nos 50 000 collégiens.
Nos équipes œuvrent au confort des jeunes en organisant et en participant au bon fonctionnement des 71 établissements que comptent le département du Var.
Nous vous proposons de vous épanouir dans les métiers de la restauration et de l'entretien pour leur garantir un cadre de travail optimisé.
Rejoignez dès à présent nos équipes dynamiques et solidaires !
Et les avantages ?
Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Sous l’autorité du directeur adjoint en charge du pôle fonctionnement des collèges, vous êtes chargé de :
- impulser, organiser et diriger l’activité
- garantir la sécurité juridique des actes et décisions du service
- organiser et gérer les ressources
- organiser l'activité et veiller à la définition des processus de travail
- concevoir, mettre en œuvre et le cas échéant, piloter et évaluer les projets, dans le respect de la réglementation et des obligations liées au domaine d’activité du service
Quelles sont les conditions de travail ?
déplacements hebdomadaires (secteurs :Toulon centre et ouest - la Seyne-sur-Mer)
horaires de travail spécifiques au regard des emplois du temps des personnels des collèges
Profil recherché
Manager confirmé, vous souhaitez participer à la mise en œuvre d’une compétence phare du département par votre capacité à analyser les besoins particuliers de chaque établissement scolaire. Votre connaissance des domaines d’intervention des agents techniques des collèges, vous permettra d’être un élément moteur au sein des équipes mais aussi en matière de mise en œuvre des enjeux de la politique éducative. Si ce challenge vous attire, n'hésitez pas à postuler !
Qui sommes-nous ?
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Responsable des ressources humaines
