RESPONSABLE DE SERVICE TRANQUILITE ET REGLEMENTATION (h/f) - MAIRIE DE COLOMIERS
Référence : O031251219001188
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colomiers
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE COLOMIERS (41 391 habitants)
POUR SON POLE POLICE MUNICIPALE
RECHERCHE
UN.E RESPONSABLE DE SERVICE
TRANQUILLITE ET REGLEMENTATION
Placé.e sous l’autorité hiérarchique du Responsable de pôle, au sein d’une équipe composée de 8 agent.es, vous êtes chargé.e d’encadrer des agents et veiller à la qualité d’accueil des administrés.
Vous dirigez et coordonnez l’action des agents sous votre autorité afin de mettre en œuvre les directives du responsable de pôle notamment en matière d’insalubrité, urbanisme, de police administrative et de salubrité publique.
Vous traduisez les orientations générales en plan d’action opérationnel et managérial et organisez les moyens nécessaires au bon fonctionnement du service.
Vous portez la doctrine d’emploi du pôle PM auprès des agents.
Vous veillez à maintenir une bonne relation de proximité avec les habitants et les partenaires institutionnels.
Vous êtes le la garant.e du bon fonctionnement du service tranquillité et règlementation.
Vous soutenez ou remplacez le responsable de pôle en cas d’absence dans le management des brigades PM.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031251219001188-responsable-service-tranquilite-reglementation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Fonction publique territoriale, catégorie B, cadre d’emplois des chefs de service de police municipale ou catégorie C, cadre d’emplois des gardiens brigadiers ou titulaire du concours.
• Correspondance ROME – K1707
• Diplôme minimum BAC dans le domaine de la sécurité
• Expérience dans le domaine de la sécurité publique souhaitée
• Expérience dans le management d’équipe
• Permis B exigé
Connaissances attendues :
• Connaissance des caractéristiques du territoire et du domaine d’intervention
• Connaissance des codes et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
• Connaissance des règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale
• Maîtrise de l’outil informatique exigée – logiciel métier MUNICIPOL apprécié
Savoir-faire :
• Techniques de communication
• Qualités rédactionnelles avérées : comptes rendus et rapports d’activité
• Techniques de gestion des conflits
• Sens de l'autonomie, esprit d'initiative et de responsabilité et du compte-rendu
Savoir-être :
• Qualités relationnelles
• Loyauté
• Bonnes conditions physiques
• Sens de la cohésion, du travail en équipe
• Sang-froid et maîtrise
• Ouverture d’esprit
• Discrétion professionnelle et disponibilité
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Bernard GAUSSEN, Responsable de pôle Police Municipale, au 05.61.15.21.59
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 19/01/2026, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
