Responsable de site EHPAD H/F - attaché d'administration hospitalière (promotion au choix)

·        Participer à la gestion médico-économique au sein du service.

·        Déployer des projets dans le cadre du projet de service et d’établissement

Activités
·        Organisation de l’activité de l’équipe du service : évaluation de la charge en activités, planification, coordination des interventions des différents professionnels
·        Gestion des lits : préparation et programmation des entrées
·        Elaboration et évaluation des outils, notamment de soins en lien avec le cadre de santé nécessaires à la prise en charge des résidents : dossier de soins, projet de vie, commandes... et suivi de la mise en œuvre.
·        Participation aux démarches qualité mises en œuvre dans le service.
·        Communication avec les familles et proches des résidents
·        Participation au travail en réseau, développement des partenariats avec les professionnels des autres services de soins, les professionnels libéraux, les prestataires, les structures environnantes
·        Organisation et suivi de l’accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
·        Participation à la gestion des locaux, équipements et matériels
·        Participation au recrutement et à l’évaluation des personnels du service
·        Suivi de l’activité de la structure

Savoir-être
·        Sens du devoir et souci d’une prise en charge dans le respect des valeurs de l’établissement et des droits des usagers

·        Esprit d’analyse, de synthèse et d’équipe

·        Capacités relationnelles, empathie, respect de l’autre, impartialité

·        Capacités d’adaptation, disponibilité

·        Diplomatie, discrétion

·        Savoir rendre compte

·        Sens de l’organisation et du travail en équipe