responsable de site funéraire - SAINT-QUENTIN

Référence : O002250521000413

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Quentin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Gestion optimale du site

DESCRIPTION DES MISSIONS
Faire appliquer le règlement des cimetières
Contrôler les opérations funéraires
Renseigner le public
Surveiller les cimetières
Rendre compte des évènements passés.
Délivrer les autorisations de circuler
Mettre à jour des registres obligatoires
Identifier et sécuriser des sépultures dangereuses.
Prévoir les monuments à démonter et les concessions à exhumer
Préparer le cimetière en prévision des Rameaux et de la Toussaint
Assurer le petit entretien du site (nettoyage des allées, remise en état de propreté des toilettes...)

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Conduire en voiturette les usagers (PMR ou en difficulté) aux sépultures et entretenir les voiturettes électriques

Profil recherché

Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance du règlement des cimetières + législation funéraire
- Savoir rendre compte
- Utilisation des outils informatiques.
- Confidentialité
- Identification des sépultures dangereuses

Compétences relationnelles
- Sens du travail en commun
- Amabilité et diplomatie
- Capacité d'écoute et d'adaptation

Permis B

À propos de l'offre

  • recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

    candidature à envoyer sur recrutement.agglo@casq.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de service funéraire

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