Responsable de site opérationnel H/F

Référence : 2025-1812807

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre des Monuments Nationaux (CMN)
    Centre des Monuments Nationaux
  • Localisation : Site mégalithique de Locmariaquer - Route de Kergolonan 56740 Locmariaquer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSIONS :
Le ou la responsable de site opérationnel contribue à la valorisation, à la présentation et à la préservation du monument.
Pour se faire, il ou elle pilote l’activité du service accueil, surveillance, billetterie, boutique et médiation. Il ou elle est responsable de la billetterie, de la boutique et occupe les fonctions de régisseur. Il ou elle coordonne au quotidien les interventions relatives à la sécurité des visiteurs, à la sécurité des bâtiments et à la sûreté des biens afin d’assurer, auprès des publics, un accès au monument dans des conditions optimales de sécurité, d’information et d’orientation.
 Il ou elle contribue à l’efficacité globale du monument en veillant à la coopération inter-service au sein de la circonscription bretonne. Il ou elle assure un rôle de liaison avec l’administrateur et son adjointe sur toutes les questions concernant la sécurité et le bon fonctionnement du site.
ACTIVITES PRINCIPALES
En matière d’accueil des publics et d’organisation des événements : 
·       Coordonner, organiser et animer l’équipe billetterie-boutique : gestion de plannings et veille au respect du planning et des horaires, prise en charge des réservations de groupes, suivi et gestion de la e-billetterie sur le logiciel dédié, veille à la propreté des lieux.
·       Accompagner l’offre domaniale du monument : accueillir, faire visiter, assurer la tenue des événements, en lien avec la chargée de communication et du domanial de la circonscription
·        Participer à la préparation, au montage-démontage et à la tenue des événements (expositions, concerts, conférences…) en lien avec le service de développement culturel
·       Faire remonter les évènements marquants, dysfonctionnements et retour des visiteurs
En qualité de responsable de la librairie boutique :
·       En lien avec la Direction du Développement Economique, il ou elle participe au choix des produits et des livres en vente dans la boutique
·       Il ou elle renseigne et conseille les visiteurs sur les produits du point de vente et en assure la vente
·       Il ou elle encaisse les sommes correspondantes aux ventes
·       Il ou elle assure la mise en place des produits, le réassort, la réception, le contrôle et le rangement des livraisons
·       Il ou elle organise et participe à l’inventaire
En matière d’encadrement des équipes permanentes, saisonnières et temporaires : 
·       Encadrer, animer une équipe de 2 agents permanents et assurer l’évaluation annuelle des personnels placés sous son autorité
·       En liaison étroite avec la référente RH, déterminer les besoins en personnel temporaire puis procéder au recrutement et à la formation des saisonniers et personnels temporaires à mobiliser pour garantir l’ouverture du site au public
·       Veiller à l’information de l’équipe sur les activités proposées par le monument et contribuer à leur promotion
·       Préparer les plannings hebdomadaires ..

Profil recherché

Compétences techniques :

·       Première expérience réussie en management d’équipe (agents d’accueil) dans le domaine du public et du patrimoine

·       Connaître les obligations règlementaires liées aux ERP et autres bâtiments (sécurité, accessibilité…) 

·        Définir une stratégie d’achat en fonction des besoins

·        Bonnes connaissances en bureautique (Word, Excel..)

·        Coordonner différents acteurs

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Centre des monuments nationaux (CMN) rassemble, depuis plus d’un siècle, le plus important réseau de sites et monuments de France, de la préhistoire à nos jours.

Fort de la richesse de ce bien commun, de la diversité des lieux et savoir-faire de ses équipes, il œuvre chaque jour pour conserver, révéler et transmettre ces patrimoines naturels et culturels à tous les publics.

En faisant dialoguer histoire, art et culture, il fait de ses monuments des lieux de connaissance, de création, d’émotion et de partage qui contribuent à renforcer le lien social.

À propos de l'offre

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    ·       Poste ouvert à tous statuts : fonctionnaires de catégorie B (toutes fonctions publiques, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative), et en contrat à durée indéterminée à temps complet.

    ·       Rémunération comprise entre 23 924 € bruts annuels et 26 051 € bruts annuels selon

    l’expérience sur un poste équivalent.

    La fourchette de rémunération mentionnée s’adresse uniquement aux agents contractuels.

    Pour les agents titulaires, la rémunération sera déterminée sur la base de la fiche financière que nous solliciterons auprès de leur établissement de rattachement, en conformité avec le cadre réglementaire en vigueur.

    ·       Emploi posté, soumis à l’obligation de travail dominical 

    ·        Travail certains jours fériés, en nocturne et lors d’opérations fédératives

    ·       Astreintes liées au poste, non logées : disponibilité indispensable et résidence à proximité du site (moins de 45 minutes de trajet). 

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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