RESPONSABLE DE SITE SCOLAIRE (F/H) - Mairie de Guichen

Référence : O035250317000350

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Guichen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire, IFSE, CIA, prime d'été, COS Breizh, amicale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Guichen se situe à 45 km de Redon et 20 km de Rennes. Elle compte au 1er janvier 2024, 9160 habitants. En pleine expansion, elle est dotée de tous les services publics et de nombreux commerces.
Pour sa Direction Enfance Education, Service des Affaires Scolaires, la ville recherche sa/son responsable du Site scolaire Marcel Greff.

Le/la candidat-e retenu-e devra :
Être garant-e de la sécurité physique et affective des enfants et des agents - Hygiène et sécurité
Assurer le service repas pour deux écoles primaires (environ 300 repas) et la remise en état des locaux
Fédérer, accompagner son équipe - Responsable de 10 agents

Concernant les missions, deux composantes :

1 - Responsable d'équipe
Accompagner au quotidien l'équipe composé de près de 10 agents - Réaliser les entretiens professionnels
Accompagner les agents dans leurs missions, être garant du bon fonctionnement
Faire le lien entre les différents services
Organiser les remplacements et accueillir les nouveaux agents et remplaçants
Coordonner, gérer les activités de distribution et participer à l'animation du restaurant scolaire ainsi que des équipes d'entretien des écoles
Gestion des PAI
Gérer les besoins en matériels (commandes produits entretien/pharmacie - gestion des petits travaux : faire remonter les demandes aux services concernés)
Transmettre les informations relatives au Pôle et faire remonter les difficultés éventuelles

2 - Agent de restauration et entretien des locaux
Participer aux missions de réception, de mise en place des salles de restauration, de distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux (restaurant et sites annexes tels école, salle de sport...) et matériels de restauration suivant le roulement instauré

Assurer la distribution et le service des repas (maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires, présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire, assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène),
Accompagnement des enfants pendant le temps du repas (adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps de repas, appliquer les consignes d'accueil),
Assurer la remise en état des locaux et matériel

Profil recherché

Expérience dans le management d'équipe
Le CAP agent polyvalent de restauration

À propos de l'offre

  • Personnes à contacter pour plus d'informations
    David Baruzier - Directeur des Ressources Humaines - recrutement@ville-guichenpontrean.fr
    Anita Faucheux - Responsable du Service des Affaires Scolaires - dir.servicescolaire@ville-guichenpontrean.fr

    Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser...

    Par courrier : Monsieur le Maire de Guichen - Hôtel de Ville - Place Georges Le Cornec - 35580 Guichen Pont-Réan

    Par mail : recrutement@ville-guichenpontrean.fr
    En précisant dans l'objet du mail : Responsable de site 2025-06
    Le CV et la lettre de motivation devront être nommés de la manière suivante :
    Nom_Prénom_2025-06 CV // Nom_Prénom_2025-06 LM

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/05/2025
  • Gestionnaire logistique

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    • Employeur : Armée de terre
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