
Responsable de soutien opérationnel en investigation numérique et Chef de projet MOE H/F
Référence : MINT_BS092PNA-100074
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : LEVALLOIS PERRET (92)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Activités principales :
Au sein d’une entité chargée du recueil et de l’analyse de la donnée numérique en soutien d’investigations judiciaires, vous seconderez la (le) responsable d’unité dans le pilotage de sa mission qui relève des activités suivantes :
1°) Maintien en condition opérationnelle de votre unité de rattachement :
Piloter techniquement les applicatifs et les outils métiers en cohérence avec les orientations opérationnelles définies et validées par la hiérarchie.
Maintenir la cohérence globale des applicatifs et des outils métiers en conformité avec les choix stratégiques et tactiques arrêtés par la hiérarchie.
Appuyer les opérateurs judiciaires et les autres acteurs de la direction générale dans leurs investigations en mobilisant, à leur profit, l’ensemble des applicatifs et outils métiers disponibles.
Contrôler la restitution des résultats d’exploitations sous les formes les mieux adaptées à leur exploitation par des enquêteurs judicaires et par d’autres acteurs de la direction générale.
Gérer le traitement des incidents d’exploitation relevant de l’informatique (diagnostic, intervention, alerte, suivi).
Informer les bénéficiaires de la programmation des interventions relevant de votre périmètre et des incidents susceptibles d’obérer la qualité du service opérationnel.
2°) Développement de la capacité opérationnelle de votre unité de rattachement/Chef de projet maitrise d’œuvre au profit de votre unité de rattachement :
Proposer pratiquement les opérations stratégiques et tactiques de développement de l’unité et les décliner après validation par la hiérarchie.
Mettre en œuvre et piloter, en lien avec d’autres entités de votre employeur, des projets SI, en cours et futurs dans le respect des normes de sécurités, de graphisme et de référencement.
Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées de projets/applications
Éclairer la hiérarchie sur les choix de progiciels et la réalisation de développement spécifiques ou d’intégration d’applications d’exploitations de données.
Définir les tests de solutions ou prototypes. Contribuer aux recettes, Superviser le déroulement des projets et contrôler la qualité des validations.
Déployer la nouvelle application/service et organiser la maintenance des nouvelles applications ainsi que des applications préexistantes. Contribuer à la formation des utilisateurs.
Garantir le respect du cahier des charges ainsi que le respect des délais et des coûts.
Proposer au métier, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualités, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnements.
3°) Possibilité d’assurer la fonction de maitre d’apprentissage dans votre domaine d’expertise.
Maitrise de l’anglais technique au minimum et des outils techniques de gestion
Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
S'avoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Autre : Maitrise de l’anglais technique au minimum et des outils techniques de gestion et développement en lien avec votre domaine d’expertise.
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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Informations candidatures
Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Questions processus candidature / Comment candidater à la DGSI :
- Télécharger le guide du candidat : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail).
ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
RMFP : Responsable d'entité dédiée au numérique - FPNUM002 -
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025 -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable d'entité dédiée au numérique