Responsable de structure d'accueil de loisirs - ISLES LES VILLENOY
Référence : O077231201297059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : ISLES LES VILLENOY
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour missions :
- Diriger l'accueil dans le cadre de la règlementation fixée par la DDCS
- Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif)
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et du périscolaire
- Construit et propose le projet pédagogique
- Coordonne la mise en place des activités en encadrant l'équipe
- Accueillir les familles
- Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux
- Gérer et encadrer une équipe d'agents d'animation et des enfants dont il a la charge
- Gérer la structure (financier, administratif, pédagogique)
Vous avez le sens du service public.
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité.
- Recenser et évaluer les besoins de la population
- Piloter et animer des réunions
- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
- Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
- Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
- Mettre en valeur les projets et activités du centre
- Accueil et médiation vis-à-vis des familles
- Responsabilité de l'emploi du temps des agents d'animation et de son propre emploi du temps avec visa de la DGS et de l'Autorité Territoriale
- Circulation régulière d'informations sur l'accueil : relais régulier d'informations entre l'équipe et la hiérarchie, de l'avancée du projet pédagogique, des relations avec les partenaires
- Intervention auprès des animateurs en cas de non-respect de la sécurité des enfants
- Responsabilité administrative de la structure : listings de présences, facturation, heures réalisées par les équipes, suivi des présences mensuellement, tenir à jour les chiffres afin de faciliter les bilans mensuels et annuels
- Organisation et participation au nettoyage quotidien de l'accueil
- Gestion des stocks
Profil recherché
Compétences (savoir)
- Sens du service public
- Bonne connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance des créneaux d'occupation des locaux
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler
Compétences techniques (savoir-faire)
- Autonomie polyvalence et qualités relationnelles
- Gestion du temps
- Maitrise du travail en réseau
-
Compétences comportementales (savoir être)
- Maitrise de soi
- Bienveillant
- Gestion du stress et des conflits
- Capacité de management
- Rigueur requise pour la gestion d'une structure
- Sens de l'organisation
- Capacité d'anticipation
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Dynamisme
- Force de propositions
À propos de l'offre
-
- Véhicule obligatoire
- Diplôme obligatoire (BAFD, BPJEPS, BAPAAT)
- Ouvert au contractuel (CDD 6 mois, reconduction par la suite possible)
- Expérience souhaitée en direction
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire ou du service Ressources Humaines
58 rue de Meaux
77450 ISLES LES VILLENOY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/10/2024
-
Responsable de structure d'accueil de loisirs
