Responsable de structure d'accueil et d'hébergement d'urgence pour les personnes sans abri (h/f)
Référence : O093250818000415
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
NOS AVANTAGES !
Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours).
Le centre communal d'action sociale de la Ville de Saint-Ouen-sur-Seine a pour mission d'accompagner et de soutenir les personnes en difficulté, de lutter contre toutes les formes d'exclusion, de réduire les inégalités et de faciliter l'accès aux droits. Il est doté de trois unités : un accueil social et domiciliation, un pôle gérontologique, une structure d'accueil et d'hébergement.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Diriger un établissement accueillant des publics vulnérables, en liaison avec les partenaires associatifs et institutionnels du secteur social et médico-social
- Diriger la mise en ½uvre des activités du service en cohérence avec les orientations stratégiques et les décisions de la direction
- Encadrer et animer une équipe pluriprofessionnelle
- Concevoir, mettre en ½uvre et évaluer l'accompagnement des personnes accueillies
- Mettre en place des indicateurs de suivi des activités révélant leur efficacité notamment dans un contexte de qualité des services rendus aux usagers
- Elaborer et proposer le budget annuel de la structure et en assurer la gestion administrative
- Effectuer une veille permanente des évolutions de son environnement
- Représenter la structure dans les instances officielles
Profil recherché
- Expérience réussie sur un poste similaire
- Maîtrise des grands enjeux de politique sociale
- Connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale
- Participation à l'élaboration du rapport annuel d'activité et d'outils de suivi de l'activité
- Conduite de projets et capacité à manager une équipe
- Disponibilité, aptitudes relationnelles et organisationnelles
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
À propos de l'offre
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Les candidats intéressés doivent faire parvenir une lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae en cliquant sur le lien de candidature.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/10/2025
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*Responsable de service médical*
