Responsable de structure d'accueil (h/f) - LE HAVRE
Référence : O076250307001174
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Havre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En fonction du lieu d'exercice professionnel, le responsable sera détaché ou non du terrain. Au quotidien, vous gérez l'organisation et le fonctionnement d'une structure d'accueil pour les enfants de moins de 6 ans. A partir du projet de service défini par la direction, vous concevez, mettez en place et êtes garant du projet d'établissement (pédagogique, éducatif et social). Vous répondez par votre présence et vos soins aux besoins : physiologique, affectif, intellectuel et social de l'enfant.
Activités:
- Vous encadrez l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers(ières), puériculteurs(trices), éducateurs(trices) de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents techniques) de votre structure.
- Vous participez à l'accueil des enfants et de leurs familles avec lesquelles vous instaurez et développez une relation de confiance afin d'optimiser la prise en charge et l'épanouissement de l'enfant.
- Vous missionnez les professionnels de l'équipe pour créer un environnement favorable au bien-être et au développement des enfants (aménagement de l'espace, hygiène ...).
- Vous êtes responsable du respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous êtes responsable de la maintenance et de l'entretien de la structure.
- Vous assurez la gestion des ressources humaines, administrative et financière
- Vous développez une collaboration avec les autres structures et avec les partenaires extérieurs.
- Vous assurez l'encadrement des assistantes maternelles.
- Vous accueillez, encadrez et formez les stagiaires ; vous les orientez vers les professionnels référents ; vous participez aux bilans d'évaluations que vous validez.
- Vous validez les fiches projets rédigées par les professionnels de l'équipe.
- Vous êtes garant de l'ensemble des actions mises en place au sein de la structure : santé publique, pédagogique, éducative ...
- En collaboration avec le médecin référent et en concertation avec l'équipe, vous assurez l'accueil d'enfants porteurs de handicap, de maladie chronique, et êtes garant de la mise en place des protocoles d'accueil individualisés.
- En votre qualité d'encadrant, vous effectuez les entretiens annuels d'évaluation des professionnels de votre équipe et repérez les besoins de formation et développement de compétences de chacun.
- Vous initiez des temps de réunion afin de permettre la circulation de l'information et le partage des connaissances.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance du Statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance de l'environnement professionnel
- Capacité à gérer l'urgence (médicale, sociale, administrative)
- Capacité à définir et à évaluer des objectifs pédagogiques
Compétences Comportementales:
- Sens des responsabilités et de la prise de décisions
- Qualités organisationnelles
- Capacité à rendre compte
- Capacité à prendre du recul
Compétences managériales:
- Capacité et intérêt à manager une équipe
- Gestion des conflits
- Conduite de réunion
- Capacité à élaborer une démarche projet
Particularités du métier :
Responsabilité liée à la gestion et au fonctionnement d'un équipement Petite Enfance :
- Accueil des enfants, des familles, stagiaires, encadrement des professionnels
- Présentation individuelle, attitude et langage adaptés exigés
- Respect du secret professionnel
Diplôme :
Diplôme de puériculteur(trice) ou d'infirmier(ière)
Qui sommes-nous ?
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
À propos de l'offre
-
CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l'entretien, des tests de niveaux, mise en situation et des tests psychotechniques de conduite. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
