Responsable de structure multi-accueil - H/F - Seine Normandie Agglomération (SNA)
Référence : O027241022000445
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Douains
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au c½ur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
Le service Petite enfance recrute un/une Responsable de structure multi-accueil.
- Poste à pourvoir dès que possible
Placé(e) sous l'autorité de la Chef du service Petite Enfance, vous assurez la gestion quotidienne d'une structure d'accueil, l'élaboration et la mise en ½uvre du projet d'établissement en adéquation avec les besoins de la population et ce dans le cadre des orientations politiques.
Manager les agents de la structure et contribuer à la professionnalisation des équipes
Travailler en commun avec l'ensemble du service petite enfance et les différents services de la collectivité,
Être garant de la satisfaction des usagers et de l'image de la collectivité
Participer à l'élaboration et exécuter le budget de la structure
Faire des propositions d'évolution et/ou d'amélioration de la structure et en valoriser l'activité
Rendre compte de l'activité de la structure sur le plan administratif, social et politique
Assurer la continuité du service public de la collectivité
Monter et suivre des projets
Elaborer le projet pédagogique avec les équipes et veiller à sa mise en place
Accompagner les familles et garantir le bien-être des enfants accueillis
Accompagner, orienter et soutenir la parentalité
Contribuer à la professionnalisation des équipes
Planifier, organiser et évaluer les ateliers d'éveil
Favoriser les relations et les projets avec les partenaires institutionnels
Profil recherché
Être titulaire du diplôme d'Infirmier puériculteur ou d'infirmier
Connaissances du fonctionnement des collectivités locales appréciées
Connaissances de la règlementation, règles d'hygiène et sécurité et de la législation en vigueur
Connaissances relatives à la santé et au bien-être de l'enfant (entre 10 semaines et 6 ans)
Qualité relationnelle, d'écoute, d'animation d'équipe
Savoir s'adapter à toutes situations, être pédagogue
Savoir rendre-compte et avoir l'esprit de synthèse
Être créatif et force de propositions
Intégrer les valeurs du service public
Avoir une expérience significative dans le domaine de la petite enfance
Connaissances informatiques et utilisation de logiciel métier
Capacités d'adaptation et disponibilité
À propos de l'offre
-
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Filière médico-sociale - cadre d'emploi des Puéricultrices ou des infirmiers
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle CDD d'un an renouvelable
Durée de travail : temps complet (37h30)
Lieu : Vernon (La Récré)
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
++ QUALITÉ DE VIE
Adhésion au CNAS + possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel
Accès à la formation professionnelle et à la préparation aux concours -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 31/01/2025
-
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
