RESPONSABLE DE STRUCTURE MULTI-ACCUEIL BOUDONVILLE (F/H) - NANCY
Référence : O054250127000681
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nancy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emplois des puéricultrices(Catégorie A) - Filière médico-social
des puéricultrices cadre de santé (Catégorie A) - Filière médico-sociale
ou des infirmiers (catégorie A) - Filière médico-social
Ville Educative, Culturelle et Solidaire
Direction des Politiques Educatives, Département Petite Enfance
Structure Accueil Collectif
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Référence de l'annonce: VDN 25-10
Seules les candidatures transmises sur notre site http://www.nancy.fr/candidature
seront examinées
Missions du poste
? Assurer la direction d'une structure d'accueil pour jeunes enfants sous la responsabilité du Directeur/trice de la Petite Enfance
Missions principales :
? Management/encadrement du service et de l'équipe
? Gestion administrative et financière de l'établissement
? Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
? Participation à la définition et mise en ½uvre du projet d'établissement du projet social et éducatif
? Impulser et évaluer des projets d'activités socio-éducatives en lien avec la responsable adjointe et l'éducatrice de Jeunes Enfants
? Développement et animation de partenariats
? Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale en lien avec le pédiatre
? Veille juridique, sanitaire et sociale
Missions spécifiques :
D'autres missions ponctuelles pourront être confiées à l'intéressé(e)
Profil recherché
Compétences requises
? Compétences en management, encadrement et gestion
? Capacités d'analyse des besoins du service et techniques d'animation
? Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic, techniques d'organisation et de planification
? Connaissances en gestion
? Capacités d'analyse des besoins de l'enfant et de la famille
? Connaissances médico-sociales
? Capacités à gérer les urgences
Utilisation de logiciels de bureautique (Babycarte, Gestor, Word, Excel, Lotus)
Profil
? Disponibilité, réactivité
? Ecoute, diplomatie
? Sens du travail en équipe
? Sens du relationnel
? Devoir de réserve et sens du service public
? Organisation, méthode
? Autonomie dans l'organisation du travail
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250127000681-responsable-structure-multi-accueil-boudonville-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
