Responsable de structure petite enfance - MAIRIE DE NEUVILLE-EN-FERRAIN
Référence : O059251028001252
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuville-en-Ferrain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer le bon fonctionnement de la structure dans un esprit de service public et dans le cadre des orientations de la politique de la ville, en matière de Petite Enfance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059251028001252-responsable-structure-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance du développement psycho-affectif de l'enfant
- Observation attentive
- Réponse adaptée aux besoins des enfants
- Gestion d'encadrement
- Utilisation des outils informatiques
- Connaissance des procédures et gestes d'urgence
Savoir faire :
- Accueil et animation
- Travail en équipe - management
- Gestion des différents logiciels, Axelnet, Kélio, Ciril...
Savoir être :
- Sens des responsabilités
- Sens du service public
- Aisance relationnelle
- Respect
- Disponibilité
- Patience
- Discrétion
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : contact@neuville-en-ferrain.fr
Avantages liés au poste : régime indemnitaire + prime annuelle + participation au Comité des Oeuvres Sociales qui a un contrat avec PLURELYA - Participation de la ville à une mutuelle labellisée.
Horaires basés sur 37h30/semaine, soit 25 jours de congés + RTT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
