Responsable de territoire - Colline Niçoise (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006250917000640
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Proximité et de la Vie des Quartiers de la DGA Sécurité, Proximité et Citoyenneté, le service Territoire des Collines Niçoises a pour mission de mettre en ½uvre les objectifs fixés par la municipalité en matière de proximité. Il assure la conception, le pilotage, la coordination et la supervision administrative et technique des projets menés sur le territoire. Il accompagne également l'élu du territoire dans ses prises de décisions et gère l'étude et le suivi des dossiers liés aux comités et conseils de quartiers.
Vous serez chargé de mobiliser les moyens humains et matériels nécessaires afin de répondre aux attentes des habitants et d'améliorer leur cadre de vie. Vous assurerez également le traitement des réponses des directions opérationnelles, la définition des priorités budgétaires en lien avec l'élu du territoire et la Direction de la Proximité, la supervision des actions d'animation, ainsi que l'organisation et le management du personnel administratif et technique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250917000640-responsable-territoire-colline-nicoise-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du droit public, de l'administration publique et/ou du management territorial.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous appliquez les principes fondamentaux du Code général des collectivités territoriales en lien avec votre champ d'intervention ;
- Vous analysez et synthétisez des documents de nature juridique ;
- Vous anticipez, organisez et gérez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne gestion fonctionnelle d'un établissement ;
- Vous proposez et mettez en place des procédures visant à améliorer l'organisation et la gestion des activités du service ;
- Vous concevez et déployez des dispositifs d'accueil adaptés afin d'optimiser la qualité des services offerts aux administrés ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels standards et/ou métiers.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique, et rigoureux ;
- Vous possédez une excellente capacité d''encadrement ;
- Vous êtes force de proposition ;
- Vous possédez des bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous êtes réactif et disponible.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
