Responsable de territoire H/F - Mairie de Mâcon
Référence : O071250515000484
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable de territoire
Le responsable de territoire met en ½uvre le projet municipal de développement social urbain en concertation avec les partenaires et les habitants en lien avec les orientations de la CNAF. Il pilote la fonction d'animation globale et de coordination, exerce une responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier du centre social. Il est le référent territorial des élus et des services de la collectivité.
Missions / activités :
- Recenser et analyser les besoins du territoire : mise à jour et diffusion du diagnostic de quartier, écriture, mise en place, suivi et évaluation du projet social
- Construire et animer des projets transversaux et partenariaux issus du projet social territorial,
- Animer et gérer le centre social municipal et ses bâtiments annexes : Activités permanentes, animations
- Garant de la cohérence des actions enfance et jeunesse sur le territoire en lien avec le projet social et les projets pédagogiques
- Encadrer et manager le personnel de la structure
- Gestion administrative et budgétaire
- Travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité.
- Assurer la communication et la promotion des actions mises en place auprès des habitants, des partenaires et des élus
Profil recherché
Formation et/ou expérience souhaitées :
* DEFA, DESJEPS ou tout autre diplôme de niveau 6 dans le domaine de l'action sociale exigé par la CAF 71.
* Cadre A ou B de la Fonction Publique de préférence (filière administrative, animation).
* Disponibilité - sens des relations humaines
* Présence attendue sur le terrain
* Capacités rédactionnelles
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
