Responsable départemental de la lutte contre le harcèlement en milieu scolaire
Référence : 2025-1977478
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Rectorat de Nice
Académie de Nice - Localisation : Rectorat de l'académie de Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le responsable départemental de la lutte contre le harcèlement en milieu scolaire exerce ses missions au sein du pôle académique de lutte contre le harcèlement en milieu scolaire de l’Académie de Nice.
Cette mission s’exerce sous l’autorité du responsable académique à la lutte contre le harcèlement en milieu scolaire, conseiller de Madame la Rectrice.
Le responsable départemental :
Assure la diffusion du programme pHARe dans tout le département, veille à sa mise en place, son suivi, y compris son volet formation, ainsi qu’à l’accompagnement des écoles et établissements, sous l'autorité du responsable académique.
Développe, avec le responsable académique, toutes les actions partenariales, interministérielles, et en direction des parents d’élèves.
Pilote ou copilote des actions diverses, inscrites dans la feuille de route académique de lutte contre le harcèlement scolaire.
Accompagne, soutient, et assiste les écoles et établissements du département dans le cadre du traitement des situations de harcèlement scolaire.
S’assure que les situations sont traitées et résolues, et réalise des bilans réguliers, qualitatifs et quantitatifs.
Interagit avec tous les services de la DSDEN dans le cadre de ses missions, participe, si nécessaire, à des réunions d’instances et contribue à la promotion et diffusion des informations et actions académiques et nationales sur cette thématique.
Participe aux comités de pilotage académiques.
Profil recherché
• Fonctionnaire de catégorie A, exerçant en établissement, en DSDEN ou en académie, reconnu pour son engagement.
• Sens de l’initiative, grande capacité de travail et d’adaptation.
• Excellentes qualités relationnelles, capacité à adapter sa communication selon les publics et les situations.
• Disponibilité, qualité d’écoute, discrétion, loyauté, autonomie et esprit d’équipe
Compétences attendues
• Très bonne connaissance du système éducatif, du fonctionnement des EPLE, des services académiques et départementaux.
• Excellente maîtrise des questions liées au harcèlement scolaire, au programme pHARe et au plan interministériel de lutte contre le harcèlement à l'école.
• Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
• Excellentes aptitudes rédactionnelles.
• Une expérience de formateur est un atout supplémentaire.
Qui sommes-nous ?
L’Académie de Nice regroupe les départements des Alpes-Maritimes et du Var. Engagée dans la prévention et la lutte contre le harcèlement en milieu scolaire, elle a mis en place un Pôle académique structuré et dédié à cette mission, afin d’accompagner et de former les établissements scolaires dans la mise en œuvre des politiques nationales et académiques en la matière.
À propos de l'offre
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Rémunération brute mensuelle variable selon les fonctions actuellement exercées.
CONTACT
Les personnes intéressées peuvent obtenir des informations supplémentaires auprès du pôle de lutte contre le harcèlement. Elles sont invitées à faire parvenir par voie hiérarchique, une lettre de motivation, leur curriculum vitae, à l’adresse suivante : Agnes.Bertrand@ac-nice.fr, directrice-cabinet-rectrice@ac-nice.fr, avant le 11 juillet 2025, délai de rigueur.
Les candidats présélectionnés seront ensuite convoqués à un entretien.
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Vacant à partir du 11/07/2025
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Responsable sectorielle / sectoriel
