Responsable départemental harcelement (72) (F/H)

·        Travailler en équipe avec les référents Climat Scolaire et les coordonnateurs harcèlement des équipes ressources des établissements et des circonscriptions

·        Assurer, déployer des formations académiques NAH sur le département

Traitement opérationnel :

·        Assurer le suivi de l’ensemble des situations de harcèlement signalées dans l’application STOP Harcèlement

·        Saisir les fiches sur l’application « Stop harcèlement » (compte rendu synthétique des éléments)

·        Gérer la plateforme « pHARe » profil superviseur

·        Elaborer et proposer des réponses au ministère et autres interlocuteurs.

·        Participer aux réunions de visioconférences de la mission ministérielle

·        Participer aux réunions départementales ou académiques

·        Animer le réseau des coordonnateurs harcèlement du départements (réunion, aide à la mission, supervision, accompagnement…) en lien avec les 2 référents Climat Scolaire.

·        Actualiser le réseau des référents de l’application Stop Harcèlement.

·        Contribuer au développement des évènements en lien avec la thématique (Journée nationale, concours non au harcèlement…)

·        Organiser la mise en œuvre des formations pHARe en lien avec l’EAFC (recherche des formateurs, lieux…) et avec les deux référents Climat Scolaire

·        Construire des contenus de formation

·        Superviser le concours Non au harcèlement (communication, traitement des dossiers, mise en œuvre du jury académique…)

·        Informer les partenaires

·        Gérer la messagerie dédiée

·        Élaborer des supports de communication (diaporama, flyer…)

Missions diverses :

·        Communiquer avec les partenaires internes et externes

·        Réaliser des rapports et des comptes rendus d’activités

·        Suivre des dossiers.

·        Concevoir les bilans statistiques et qualitatifs sur la prévention et la lutte contre la le harcèlement dans le département.

·        Participer à la conception et gérer la mallette Ressources en lien avec les deux référents Climat Scolaire

·        Participer aux cellules de veille en lien avec les situations de harcèlement