Responsable départemental.e de l'Aide Sociale à l'Enfance - Offre 1470
Référence : O054251128000481
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION : il.elle contribue à la définition des orientations stratégiques de la politique enfance famille relative à la protection de l'enfance et à l'aide sociale à l'enfance.
il.elle pilote la mise en oeuvre de la mission d'aide sociale à l'enfance en veillant au respect du cadre légal et réglementaire de l'aide sociale à l'enfance, ainsi que des orientations départementales de protection de l'enfance.
il.elle accompagne les changements de pratiques dans le souci d'amélioration continue du service rendu et du respect des droits des enfants et de leur famille conformément aux textes en vigueur.
il.elle est garant du bon niveau de professionnalisation des agents de l'ASE, de la cohérence départementale d'intervention de ces professionnels et veille à l'équité de l'offre de service délivrée aux usagers.
il.elle encadre les professionnels du Service administratif spécialisé (SAS), ainsi que les cadres du Relais éducatif parents enfants (REPE) et du service adoption, accès aux origines et archivage
il.elle s'assure de la bonne déclinaison territoriale, de la qualité du pilotage et de la bonne articulation central/territorial dans la mise en oeuvre de la politique d'aide sociale à l'enfance
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054251128000481-responsable-departemental-e-aide-sociale-enfance-offre-1470?pk_campaign=ep
Profil recherché
Compétences stratégiques :
* Diagnostiquer les contextes
* Identifier et différencier les finalités, objectifs, enjeux et risques d'un projet
* Savoir prendre des décisions
* Savoir manager un projet
* Savoir anticiper
* Déterminer des critères d'évaluation
* Elaborer et faire évoluer les outils de veille, de pilotage et d'évaluation
* Être capable d'évaluer ses actions et en rendre compte
* Être capable de synthèse
Compétences relationnelles :
* Conduire des réunions à fort enjeu
* Prendre la parole en public et lors de débats
* Savoir négocier
* Mobiliser les partenaires
* Collaborer avec l'ensemble des services de la collectivité
* Communiquer et négocier avec les décideurs, les encadrants et les agents
* Organiser la concertation
* Savoir rendre compte de ses actions
Compétences techniques :
* Maîtriser l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
* Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
* Connaître l'environnement juridique lié à la spécificité du service/du domaine d'activité (droit civil et droit pénal notamment)
* Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention
* Maîtriser les techniques d'évaluation : indicateurs, effets, impacts,...
* Être capable de rédiger avec aisance divers types de documents
* Savoir élaborer et exploiter des tableaux de bord
* Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Internet)
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
