Responsable des Actions Educatives (h/f) - MAIRIE DE WATTRELOS
Référence : O059250513001047
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wattrelos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Wattrelos, commune de 42 000 habitants est la 5ème ville de la métropole européenne de Lille. Frontalière avec la Belgique, Wattrelos est une ville jeune, associative, sportive, culturelle et festive, dont la Ville Nature est le fil conducteur du projet municipal.
Le/la Responsable est garant(e) les dispositifs du service des Actions Educatives dans le cadre du projet éducatif territorial. Il/elle est garant(e) du lien avec l'ensemble des partenaires éducatifs (direction d'écoles, parents d'élèves, associations...). Il/elle décline en objectifs opérationnels le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) au sein des écoles et des accueils de loisirs. Il/elle assure le lien avec les équipes des sites et les partenaires institutionnels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250513001047-responsable-actions-educatives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR
* Projet Educatif Territorial de la collectivité
* Dispositifs contractuels institutionnels (CAF)
* Cadre réglementaire des ACM
* Imputations budgétaires et tableau de suivi comptable
* Filières et métiers de l'animation
* Notions du droit du travail, réglementations de l'encadrement des activités
SAVOIR-FAIRE
* Maîtrise de l'outil informatique
* Techniques et outils de communication
* Intégrer les orientations de la collectivité dans le développement du projet
* Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques
* Être garant du cadre réglementaire
* Gérer et actualiser une base d'informations
* Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
SAVOIR- ÊTRE
* Savoir partager et faire partager des décisions collectives
* Fédérer et mobiliser les équipes autour des objectifs et enjeux de la collectivité
* Réguler les tensions
* Sens relationnel et diplomatie. (Avoir une attitude respectueuse envers autrui)
* Esprit d'équipe, autonomie et disponibilité
* Dynamisme et réactivité.
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Conserver la neutralité et l'objectivité face aux situations
À propos de l'offre
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Avantages :
- Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS
- Remboursement des abonnements de transport collectif à 75%
- Parking gratuit
- Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée
- Possibilité d'adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam)
- 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année)
Candidature en ligne. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/08/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
