Responsable des affaires foncières (H/F) - MARSAN AGGLOMERATION

Référence : O040250901406894

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Mont-de-Marsan
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/la responsable assure le suivi et la gestion administrative des affaires foncières pour la ville et l'agglomération, participe à la mise en place d'une véritable politique foncière et immobilière.
Missions principales
Pour les dossiers ville et agglomération :
* Préparation des dossiers d'acquisitions, de ventes, d'échanges, d'intégrations dans le domaine public, servitudes de réseaux (demande d'estimation des domaines, courriers, préparation d'actes administratifs, de promesses de vente...)
* rédaction des délibérations en lien avec le foncier et des actes administratifs
* gestion des déclarations d'intention d'aliéner et suivi administratif de l'exercice du droit de préemption urbain
* réception téléphonique et physique du public (administrés, notaires, ....)
* gestion de la relation avec les professionnels (services fiscaux, service financier, hypothèques, cadastre, géomètres, notaires...)
* conseil aux élus et aux autres services en matière foncière
* Travail sur le terrain pour préparer les cessions ou acquisitions (visite des bâtiments, prise de photos, participation aux bornages...)
* Participation aux réunions (de services, sur les projets d'acquisitions ou cessions...)
* Accueil, information et orientation des acquéreurs ou vendeurs potentiels
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires : Temps complet (Du lundi au vendredi) / Organisation du travail en 39h avec 2 journées d'RTT par mois / Peut être amenée à participer à des réunions en soirée (commission urbanisme...)
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Employeur : Agglomération de Mont de Marsan (Landes/40) - 8 rue du Maréchal Bosquet à Mont de Marsan
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Filière/qualification du poste : Filière Administrative - Catégorie B & C
Grade : Adjoint administratif territorial - Rédacteur

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o040250901406894-responsable-affaires-foncieres-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs théoriques
* Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement administratif et budgétaire
* Connaissance des procédures foncières (cessions, acquisitions, intégrations...)
Savoir faire
* Bonne maîtrise rédactionnelle
* Travail en équipe et en réseau
* Connaissances en finances publiques
Savoir être
* Rigueur
* Autonomie
* Réactivité
* Esprit d'initiative et d'équipe
* Très bon relationnel
* Discrétion et Confidentialité
* Devoir de réserve

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/11/2025

  • Responsable de gestion de patrimoine immobilier

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