Responsable des affaires générales - SAINT-CYR-AU-MONT-D'OR
Référence : O069250617001238
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime Indmenitaire + Tickets restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Finalité
Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif des services de la collectivité. Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences.
Position hiérarchique
Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des services
Relations de travail
Échanges avec la Directrice Générale des Services, les responsables de services et les élus.
Force de proposition auprès de la direction générale
Position hiérarchique intermédiaire
Relation avec l'ensemble des services.
Échanges d'informations ou coopérations avec d'autres collectivités en fonction des domaines d'activité
Autonomie et responsabilité
Échanges permanents d'informations avec la direction générale et l'élu en charge du secteur d'activité
Relations avec l'ensemble des services (responsables de services, suivi de dossiers transverses)
Relations avec d'autres collectivités (Métropole, syndicats), partenaires publics, institutions privées, entreprises, associations en fonction des domaines d'activités
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250617001238-responsable-affaires-generales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences
- Savoirs (Connaissances théoriques)
Aisance dans la communication écrite
Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
Bonnes connaissances de l'environnement territorial
Techniques et supports de communication
Droits et obligations des usagers
- Savoirs faire (mise en ½uvre professionnelles)
Procédures administratives
Procédures de contrôle des actes
Mise en place d'un pré-contrôle de légalité
Techniques de planification
Instances, processus et circuits décisionnels des assemblées délibérantes
Principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
Techniques d'analyse et de diagnostic
Outils d'aide à la décision
Techniques rédactionnelles de rapport et de notes de synthèse
- Savoirs être (capacités relationnelles et attentes comportementales)
Autonomie,
Méthode et réactivité,
Discrétion,
Organisation et rigueur
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Merci d'adresser votre candidature à M le Maire -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de coordination administrative
