Responsable des affaires juridiques, de la commande publique et de la dématérialisation H/F
Référence : O091240912001212
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lisses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Suite à un départ de la collectivité, nous recherchons un responsable des affaires juridiques, de la commande publique et de la dématérialisation.
Vous serez sous la responsabilité hiérarchique direct de la Directrice Générale.
Affaires juridiques :
- Assistance et conseil juridique auprès des élus, de la direction générale et des services quant au choix des montages, actes et procédures,
- Evaluation des risques juridiques et sensibilisation aux risques encourus,
- Contrôle préalable de certains actes juridiques,
- Suivi et gestion des précontentieux et contentieux de la commune,
- Veille juridique et prospective.
Commande publique :
- Définition et planification de la commande publique et de la politique d'achat dans un souci de transparence, de développement durable, de rationalisation des coûts et d'optimisation des ressources,
- Conception des contrats publics et des dossiers de consultation des entreprises (Rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives),
- Mise en ½uvre et suivi des procédures d'achat,
- Gestion administrative et juridique des procédures,
- Secrétariat des commissions d'appels d'offres, des jurys de concours de maîtrise d'½uvre, des commissions de délégations des services publics le cas échéant,
- Notification et contrôle des procédures de marchés,
- Participation à l'exécution administrative et financière des marchés publics,
- Gestion de l'activité précontentieuse (réponses aux entreprises évincées, exécution forcée, etc.)
- Rédactions des délibérations et décisions municipales liées au service.
Dématérialisation :
- Participation à la définition de la stratégie de développement de la dématérialisation et des usages numériques au sein de la collectivité en lien étroit avec la DSI et les partenaires institutionnels (préfecture, Trésor public,...),
- Définition des modalités de réalisation des projets retenus en termes d'organisation, de calendrier, de budget en concertation avec la DSI et les services concernés,
- Communication et accompagnement des responsables de service concernés dans la conduite du changement,
- Veille juridique, technologique et prospective.
Horaires : 37H/semaine sur 4,5 jours
Profil recherché
SPECIFICITES ET EXIGENCES :
- Travail en bureau avec des déplacements éventuels,
- Représentation de la collectivité devant la justice,
- Horaires avec des amplitudes variables en fonction des pics d'activités liés aux réunions de l'assemblée délibérante, de la commission d'appel d'offres, des jurys, de la commission compétente en matière de délégation de service public, aux projets de la collectivité et à l'actualité,
- Règles professionnelle, éthique et déontologique en matière de commande publique,
- Risque pénal.
COMPETENCES NECESSAIRES :
* Techniques :
- Droits public et privé,
- Cadre juridique du fonctionnement des collectivités locales et d'élaboration de leurs actes,
- Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité,
- Règles et procédures contentieuses, rédaction contentieuse
- Règles de la commande publique,
- Mécanismes de pilotage, contrôle et évaluation de la performance de la fonction achat,
- Réglementation de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'½uvre,
- Modes de gestion des services publics locaux,
- Large autonomie dans l'organisation du travail,
- Règles et procédures budgétaires et comptables, gestion financière et contrôle de gestion,
- Rôle d'acteur de la bonne utilisation des deniers publics,
- Contexte réglementaire, organisationnel et technique de mise en ½uvre de la dématérialisation dans les collectivités,
- Force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale, de la direction générale et des services.
RELATIONNELLES :
* Relationnelles :
- Echanges fréquents avec la direction générale
- Relations avec les élus, le cabinet et l'ensemble des services
- Développement d'un partenariat avec les professionnels du droit et les partenaires institutionnels (agglomération, contrôle de légalité, comptable public, GIP Maximilien)
* Management
- Maîtrise du management public territorial,
- Aptitude à l'encadrement, à la communication, à l'animation d'équipe et à la conduite de réunion,
- Méthodologie et outils du management par objectifs,
- Méthodologie et outils de la conduite de projet et du travail collaboratif,
- Sens de l'écoute, du dialogue, de la pédagogie et de la négociation.
Qui sommes-nous ?
Lisses est une ville représentant 7 333 habitants et fait partie des 24 communes de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart. Composée de nombreux espaces verts, la commune s'étend sur 1 040 hectares et offre un cadre de vie agréable à ses habitants et est située au coeur d'une pépinière d'entreprises basées sur 7 zones d'activités. C'est une ville également très sportive avec de nombreux équipements de pratique indoor/outdoor et regroupe 63 associations sportives, culturelles, jeunesse, scolaire, solidarité, environnementales, loisirs et nature.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et Lettre de motivation
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue Thirouin
91090 LISSES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/11/2024
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
