Responsable des affaires juridiques (h/f) - SDIS de Manche
Référence : O050250523000209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de la Manche emploie 325 sapeurs-pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents et plus de 2 100 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 49 centres d'incendie et de secours qui maillent le département.
Affecté(e) à l'état-major à SAINT-LÔ et placé(e) sous l'autorité directe du directeur départemental des services d'incendie et de secours du SDIS de la Manche, vous êtes, en qualité de juriste, en charge de la veille juridique, de la gestion et de la sécurisation des actes (délibérations, arrêtés, conventions, ...) produits par l'établissement sur l'ensemble de ces domaines d'activité.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assistance et conseil juridique auprès de la direction et des groupements ;
- Assistance aux services lors des expertises (assurances - contentieux) ;
- Rédaction des notes d'analyse, d'expertise, de synthèse et préconisations sur les problématiques posées par les services et de notes de service à destination du personnel du SDIS concernant des problématiques juridiques ;
- Rédaction d'actes et vérification des actes rédigés par les services, notamment dans le cadre du travail des assemblées (bureau et conseil d'administration) ;
- Gestion des dossiers contentieux et précontentieux : rédaction de mémoires en défense et de requêtes, de décisions suite à un recours administratif, élaboration d'une stratégie contentieuse. Le cas échéant, travailler en relation avec les avocats ;
- Préparation des conseils de discipline ;
- Proposition de modernisation et simplification des procédures en conformité avec le droit ;
- Élaboration d'une veille juridique et de l'actualité s'y rapportant et diffuser aux services de l'établissement.
Profil recherché
Formation supérieure en droit public et/ou privé (Master II) exigé ;
- Maîtrise des aspects juridiques inhérents aux compétences d'un établissement public ou d'une collectivité territoriale ;
- Expérience attendue dans des fonctions similaires en collectivité territoriale ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (WORD - EXCEL - messagerie électronique - internet) ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu'une aisance à l'oral ;
- Capacité à travailler dans l'urgence, esprit de synthèse, sens des relations humaines ;
- Pédagogie, discrétion et capacité à travailler en transversalité ;
- Initiative et autonomie tout en sachant rendre compte ;
- Connaissance des problématiques RGPD et appétence pour le règlement amiable des différends.
À propos de l'offre
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Poste permanent susceptible d'être à pourvoir le 1er septembre 2025
Temps de travail : poste à temps complet.
Régime de travail : service hors rang.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurant + adhésion au CNAS.
Tout renseignement peut être obtenu auprès du Colonel hors classe Thierry DEDIEU, directeur départemental par intérim, au 02 33 72 10 10.
Les candidatures devront être adressées à Monsieur le Président du conseil d'administration des services d'incendie et de secours de la Manche, et transmises par messagerie à l'adresse du guichet unique RH (ressourceshumaines@sdis50.fr), avant le 27 juin 2025.
La lettre de motivation devra IMPERATIVEMENT être signée par l'intéressé(e) pour que la candidature soit recevable. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable des affaires juridiques
