RESPONSABLE DES AFFAIRES SCOLAIRES - LAMENTIN
Référence : O972250221000775
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Lamentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du DGA Cohésion, Solidarités et services à la Population, le/la responsable du service affaires scolaires est en charge
de la mise en oeuvre de la politique municipale en matière éducative, du suivi des écoles, du parcours
des élèves et de l'accueil des familles.
MISSIONS :
-Mettre en ½uvre la politique municipale en matière de suivi des écoles, des parcours à la
scolarité pour les enfants d'âge maternel et élémentaire et de leur famille
- Organiser, coordonner et contrôler l'activité des responsables de secteur en charge des
personnels
- Optimiser les ressources du service et les modes de gestion en lien avec l'élu de secteur, coordonner les relations avec les partenaires institutionnels (Éducation Nationale, trésor public), les écoles, les parents d'élèves et les services de la ville
- Être l'interface entre les différents partenaires opérationnels présents sur l'école, les familles et la municipalité
- Garantir la continuité de service et assurer le bon fonctionnement des accueils périscolaires et de la pause méridienne pour les maternelles tout en garantissant la sécurité physique et morale des enfants
- Suivre le déploiement de la PPI en lien avec les projets qui relèvent de votre secteur : travaux de rénovation des bâtiments scolaires, extension groupe scolaire.
Compétences :
* avoir une expérience confirmée en management
* avoir la connaissance des collectivités territoriales
* maîtriser la commande publique et les finances publiques
* avoir une bonne organisation et planification du travail
* avoir le sens de la collaboration et le goût pour le travail en équipe et en transversalité
Profil recherché
Compétences :
* avoir une expérience confirmée en management
* avoir la connaissance des collectivités territoriales
* maîtriser la commande publique et les finances publiques
* avoir une bonne organisation et planification du travail
* avoir le sens de la collaboration et le goût pour le travail en équipe et en transversalité
À propos de l'offre
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LETTRE DE MOTIVATION ET CURRICULUM VITAE
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 22/04/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
