Responsable des Affaires Scolaires - SAINT PIERRE EN AUGE
Référence : O014241008000232
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre-en-Auge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le responsable des affaires scolaires et des agents d'entretien est chargé de coordonner, en lien avec l'élu référent, les relations entre l'Education Nationale, les écoles, les parents d'élèves et les services. Il assure également la gestion et l'encadrement du personnel affecté dans les établissements scolaires (ATSEM, personnel de service et d'entretien) par des déplacements réguliers sur les sites, ainsi que la gestion de l'entretien ménager des locaux municipaux.
En cas de besoin, il apporte une aide aux autres services.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Gestion de la carte scolaire : inscriptions scolaires et dérogations en partenariat avec l'élu référent, les maires délégués et les directeurs d'école
- Suivi des petits travaux dans les bâtiments scolaires et participation aux programmes de construction et de maintenance,
- Gestion et suivi des conseils d'école
- Gestion des budgets des écoles et des marchés afférents (matériels, fournitures, produits d'entretien et d'hygiène, etc. ...)
- Pilotage et coordination de l'entretien ménager des écoles, des locaux municipaux et des églises ainsi que du travail des ATSEM aux côtés des enseignants
- Garant de la bonne utilisation du matériel et des produits d'hygiène et contrôle de l'exécution sur les sites
- Participer au recrutement des personnels, au suivi des contrats et organiser les emplois du temps et les affectations
- Animation et développement des partenariats ; Collaboration avec les institutions : Education Nationale
- Edition des tableaux de bord de suivi et de prospectives
- Gestion des problèmes de comportement des enfants, des parents d'élèves et des agents
- Distribution des courriers aux agents ; Secrétariat : courriers divers
- Participation aux services de cantine
- Suivi des factures en comptabilité
- Aide à l'assistant de prévention
Profil recherché
- Maîtrise des compétences administratives et du management des équipes
- Connaissance des règles statutaires de la fonction publique territoriale
- Qualités d'écoute et d'analyse
- Organisation et méthode
- Disponible et dynamique
- Aptitudes à rédiger
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
- Aptitude à actualiser régulièrement le référentiel d'entretien des sites (fréquence d'entretien des sites, technique de nettoyage employée, dosage de produits, temps à consacrer par tâches élémentaires de nettoyage, composition des équipes, matériel)
- Aptitudes à changer les organisations pour optimiser le fonctionnement des services
- Rigueur, confidentialité
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Commune de Saint-Pierre-en-Auge
Place de l'Hôtel de Ville
BP 72
14170 - SAINT PIERRE EN AUGE
Ou à l'adresse mail : accueil@stpauge.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/11/2024
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
