RESPONSABLE DES AFFAIRES SCOLAIRES (F/H) - SAINT ZACHARIE
Référence : O083251120000087
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Zacharie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Maire et de la Directrice Générale des Service, la Responsable des Affaires Scolaires assure l’activité et l’encadrement des équipes de restauration, de surveillance des élèves pendant le temps méridien, d’ATSEM et d’entretien des locaux scolaires.
En lien avec l’Adjointe déléguée aux Affaires Scolaires, elle coordonne les relations avec les différents partenaires.
Elle garantit le bon fonctionnement et la continuité de service ainsi que le respect des réglementations en matière sanitaire et nutritionnelle
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083251120000087-responsable-affaires-scolaires-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Encadrement d’équipes ;
Techniques de management ;
Maîtrise des outils informatiques et numériques ;
Maîtrise du logiciel d’inscription AIGA ;
Maîtrise du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire ;
Connaissance des fonctions et rôles des différents acteurs éducatifs ;
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité (prévention des risques application des protocoles dont HACCP) ;
Procédures d’autocontrôle dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire ;
Prévention des risques professionnels ;
Organisation du travail en transversal ;
Rédaction, transmission d’informations et alertes ;
Qualités relationnelles ;
Sens des responsabilités et de l’initiative ;
Savoir gérer les conflits ;
Savoir communiquer, écouter ;
Faire preuve d’autonomie et de réactivité ;
Avoir le sens de l’organisation et savoir s’adapter ;
Faire preuve de discernement, de rigueur et de discrétion.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas
