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Responsable des agents chargés de l'entretien des locaux - Communauté de communes du Grand Langres

Référence : O052240827001164

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Langres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction des Services Techniques est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine publique de la Commune et de la Communauté de Communes.
Elle est organisée en quatre entités : un service infrastructure, un service bâtiments et monument historique, un centre technique à Langres puis un centre technique à Neuilly l'Evêque.
La Communauté de Communes du Grand Langres et la Ville de Langres recrutent au sein de leur pôle Technique un(e) responsable des agents chargés de l'entretien des locaux. Rattaché(e) au responsable du Centre Technique Municipal, le(a) responsable contrôle, supervise et coordonne le travail des agents chargés de l'entretien des locaux intervenant sur 48 bâtiments (scolaires, administratifs).

Missions :
- Définir les besoins en entretien des locaux et installations
- Etablir les plannings des agents (horaires et affectations)
- Gérer les congés et les absences
- Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais
- Contrôler l'activité des agents chargés de l'entretien des locaux
- Vérifier la propreté des lieux et installations
- Détecter les anomalies en fonction des règles de propreté établies
- Déterminer rapidement des ordres de priorité et faire intervenir les professionnels compétents
- Rédiger et mettre en place les protocoles de nettoyage des locaux
- Former les nouveaux arrivants et veiller à la formation continue des agents
- Encadrer et superviser les agents chargés de la lingerie et du ramassage du linge
- Effectuer ou superviser les achats de produits et de matériels d'entretien
- Conseiller les autres services supervisant directement les agents participant à titre secondaire à l'entretien des locaux

Profil recherché

Profil :
Vous faites preuve d'une excellente qualité relationnelle. Doté d'une première expérience confirmée dans un poste similaire, vous maîtrisez le management de plusieurs personnes. Vous êtes une personne réactive et vous savez gérer les priorités et respectez les délais. Vous êtes titulaire du permis B, vous permettant de faire les déplacements sur les différents sites du territoire intercommunal.

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice du poste :
    - Recrutement dans le cadre d'emplois des agents de maîtrise ou grade d'adjoint technique principal
    1ère ou 2ème classe.
    - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant, CNAS et COS

    Renseignements auprès du service RH ou du centre technique municipal (03.25.87.77.77).

    Adressez votre candidature avant le 29 septembre 2024
    au Service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres
    rh@langres.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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