RESPONSABLE DES AGENTS D'ENTRETIEN, ATSEM ET AGENTS DE RESTAURATION - COULOMMIERS
Référence : O077250407001292
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Coulommiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE COULOMMIERS
Seine-et-Marne -15 000 habitants
RECRUTE
UN/UNE RESPONSABLE DES AGENTS D'ENTRETIEN, ATSEM et AGENTS DE RESTAURATION
à temps complet - sous conditions statutaires (catégorie B ou C+)
1 - OBJECTIFS
- Assurer la continuité et le parfait fonctionnement du service « entretien des bâtiments communaux (28 agentes)- ATSEM (18 agentes) - Restauration (14 agentes)», en garantissant le meilleur compromis "effectif-efficacité"
- Permettre l'établissement des contrats, et des bulletins de paie dans les meilleures conditions possibles (délais et fiabilité).
- Contribuer à garantir l'hygiène et la sécurité pour le personnel et les utilisateurs des locaux.
- Permettre une connaissance des problèmes de tous ordres par les différents responsables techniques administratifs et d'animation de la Ville et assurer l'information nécessaire des chefs d'établissements.
- Préserver les intérêts financiers de la Ville.
- Assurer le bon déroulement des réceptions.
2 - MISSIONS
- Préparation du budget (matériel et produits entretien et restauration)
- Détermination des besoins quantitatifs horaires des postes.
- Suivi et montage des formations spécifiques entretien-restauration-ATSEM, en lien avec la responsable formation,
- Détermination et gestion du planning de travail de l'ensemble des agents (affectations, gestion des remplacements et des congés),
- Participation au recrutement des agents.
- Etablissement des états préparatoires aux contrats et à la paie.
- Encadrement du personnel : suivi et contrôles, soutien technique et contrôle de la bonne utilisation des produits (quantité et choix) et matériels, ainsi que du strict respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Liaison tant avec les chefs d'établissements scolaires que les différents responsables techniques, administratifs et d'animation de la Ville.
- En collaboration avec le responsable du magasin, participation au choix des produits et matériels, après élaboration des besoins quantitatifs et qualitatifs et au regard de la réglementation. Saisie des commandes de produits sur E atal.
- Suivi des stocks dans les différents lieux
- Gestion de la lingerie
- Participation à la préparation et la mise en ½uvre des réceptions.
Profil recherché
3 - EXIGENCES ET CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
- disponibilité : être aisément contactable, assurer des horaires de travail pouvant être matinaux (5h30 - 8h30) ou tardifs (17h30 - 20h00),
- Grandes qualités relationnelles,
- Sens de l'organisation, rigueur
- Bon sens, grande capacité de réaction.
- maîtrise de Word et Excel requise, E atal appréciée.
- Connaissance des techniques d'entretien de locaux, et maitrise HACCP
- véhicule de service (permis B obligatoire)
MISSION ANNEXE
Soutien à la responsable de la formation.
Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre
Avantages :
RTT
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes
Lieu du poste : En présentiel
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Laurence PICARD
13 rue du General de Gaulle BP 171
77527 COULOMMIERS CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/06/2025
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Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas
