Responsable des agents de service EHPAD Flora Tristan (F/H) - 2274 - CIAS QBO
Référence : O029250918001110
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Briec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un/une responsable des agents de service à temps plein pour l'EHPAD Flora Tristan à Briec à compter du 1er février 2026.
Afin de répondre aux besoins de ses résidents, cet établissement attache une importance particulière au respect et à la dignité de nos aînés. Nos équipes favorisent l'accueil et l'accompagnement des personnes âgées en application des principes de bientraitance.
Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, le/la responsable des agents de service contribue à la bonne organisation et gestion de la vie quotidienne des résidents.
Activités et tâches principales du poste :
* Mettre en place des protocoles et s'assurer qu'ils soient respectés, notamment par des actions de formation interne
* Planifier et vérifier les tâches de travail des agents
* Veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel mis à la disposition des agents de services
* Assurer un contrôle de la qualité des produits d'entretiens
* Par délégation, gérer les stocks et achats des produits, matériels et linge de maison en fonction des budgets qui lui sont alloués. Réaliser les inventaires
* Contrôler et suivre la propreté de l'établissement dans les chambres des résidents et les parties communes
* Participer aux réunions de service avec l'équipe de Direction
* Par délégation, organiser les plannings du personnel
* Participer à la réalisation d'entretiens d'embauche ainsi qu'aux entretiens annuels du personnel agent
* Faciliter l'organisation des achats à la demande des résidents et ceux qui sont protégés par une mesure judiciaire de tutelle. Organiser leur accompagnement pour des déplacements extérieurs
* Etablir le lien entre le résident, sa famille, le personnel et tout intervenant au projet d'établissement
* Aider à la préparation des animations et accueillir certains bénévoles
* Participer à l'accueil des visiteurs
* Assurer l'entretien et la préparation des chambres pour les nouveaux arrivants
* Par délégation, prendre en charge les stagiaires et assurer un suivi entre l'agent de service et l'enseignant référant du stagiaire
Assurer le lien avec l'infirmière coordinatrice
Profil recherché
Idéalement titulaire d'un diplôme ou titre de Maître / Maîtresse de maison, ou d'un diplôme de niveau 3 (BEP sanitaire et social, CAP employé technique de collectivités ou bio-services), le/la candidat/candidate dispose d'une expérience de responsable des ASH auprès des personnes âgés. Il fait preuve d'organisation dans son travail et d'esprit d'équipe. D'un naturel calme, bienveillant et empathique, il a à c½ur d'accueillir et d'accompagner les résidents.
Une attestation de formation AFGSU niveau 1 en cours de validité est appréciée.
À propos de l'offre
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Directement sur notre site : https://quimper.gestmax.fr/
Ou en adressant votre candidature à Mme la Présidente du CIAS de Quimper Bretagne Occidentale - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
