Responsable des animations hors-les-murs et référente partenariat
Référence : O067241128001456
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marckolsheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Diriger les actions hors-les-murs et liées au partenariat. Animation du dispositif Micro-folie. Gérer le fonds musique de la médiathèque Grand Ried.
PARTENARIAT :
- Être référent(e) auprès des équipes pour le partenariat avec les bibliothèques du territoire-
- Aider à la préparation d'animation sur demande (recherche de documents, idées animations...)
- Être le contact en cas de renseignements divers
LOGISTIQUE :
- Assurer la navette de documents inter-sites
ACQUISITIONS :
- Participer à l'acquisition, au traitement et à la valorisation des documents musique.
- Participer aux acquisitions jeunesse (pour la médiathèque Grand Ried)
ANIMATIONS :
- Planifier et animer les animations hors-les-murs avec les partenaires (services CCRM, structures extérieures, associations...)
- Piloter des animations communes avec les bibliothèques du territoire (Nuits de la lecture, Partir en livre) : réunions, planification, communication, bilans.
- Participer et élaborer des animations à la Médiathèque du Grand Ried (tout-petits, enfants, ados)
- Gérer l'animation du disposition Micro-folie.
ACCUEIL DU PUBLIC :
- Accueillir, orienter, informer le public
- Gérer les prêts, retours, inscriptions, réservations, renseignements, etc
COMMUNICATION :
- Participer à l'alimentation régulière de la page Facebook
- Concevoir des affiches
- Participer à l'alimentation du site Internet de la médiathèque
Profil recherché
SAVOIRS :
Culture générale
Connaissance de l'environnement professionnel (collectivités, contexte de lecture publique sur le territoire, partenaires)
Bonnes connaissances professionnelles en littérature, musique et cinéma.
SAVOIRS FAIRE :
Programmation et gestion des ressources documentaires
Programmation et gestion des services
Médiation culturelle auprès des usagers
Communication
Aptitude à construire et mener des animations
Capacité à travailler en équipe
SAVOIR ÊTRE :
Sens du service public
Qualités relationnelles
Polyvalence
Disponibilité
Dynamisme
Rigueur
Autonomie
Sens de l'organisation
À propos de l'offre
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Lettre de candidature et CV à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Ried de Marckolsheim.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Bibliothécaire
