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RESPONSABLE DES ATELIERS DE MAINTENANCE ET D'EXPLOITATION DES BATIMENTS (H/F) - VILLE DE CHAMBERY

Référence : O073250526001532

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chambéry
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le.la responsable des ateliers de maintenance et d'exploitation des bâtiments contribue à la maîtrise des consommations et dépenses énergétiques par l'entretien et la maintenance en chauffage, plomberie et ventilation pour les bâtiments exploités en régie. Il.Elle supervise les travaux de maintenance curative et préventive dans les bâtiments municipaux (menuiserie, fermetures et condamnations, vitrerie miroiterie, revêtements de sol, ...) ainsi qu'en électricité, plomberie et sanitaires. Il.Elle supervise les interventions en régie sur de petits agencements tels que suppression et/ou pose d'étagères, dépose et/ou pose de tableaux pour les écoles et autres interventions polyvalentes permettant le bon fonctionnement des différents services de la ville. Il.Elle assure les besoins en termes de serrurerie, clefs et cylindres électroniques. Il.Elle contrôle et garantit le service fait et assure la transversalité avec les autres techniciens du service.

- Manage les 3 ateliers : électricité, plomberie / chauffage et polyvalent :
* Encadre au quotidien les 3 chefs d'ateliers en créant une cohésion d'équipe : organise, planifie et contrôle la réalisation des travaux, met en place des processus facilitants, supervise la gestion des plannings, arbitre au moment d'imprévus (absences, maladie...) ;
* Assure un soutien technique auprès de son équipe et un appui technique " métier " auprès de sa hiérarchie, identifie les moyens à mettre en ½uvre dans les ateliers.

- Supervise la gestion budgétaire et financière de l'activité des ateliers en lien avec les chefs des ateliers ;

- Assure les missions de maintenance sur les installations climatiques réalisées en régie ;

- Assure le démarrage et l'arrêt de la saison de chauffe dans les bâtiments de la collectivité ;

- Gère la maintenance curative et préventive, l'entretien, petits renouvellements et travaux en régie dans les bâtiments ;

- Met en ½uvre son expertise technique, réglementations techniques et du travail, ainsi que sur les matériels.

Profil recherché

- Avoir des connaissances techniques en chauffage, ventilation/ climatisation, plomberie, électricité, génie thermique et/ou énergétique ;
- Maîtriser les techniques de management et savoir structurer l'activité des équipes ;
- Savoir gérer un budget ;
- Posséder des connaissances de base en matière de marché public et savoir rédiger un cahier des charges techniques ;
- Être rigoureux.se et organisé.e ;
- Maîtriser les outils informatiques (logiciels de suivi d'activité, de suivi budgétaire, excel, gestion boîte mail) ;
- Savoir prioriser les interventions ;
- Être communiquant.e, structurant.e et motivant.e pour les équipes ;
- Savoir rédiger une note ou un compte-rendu ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et alerter en cas de problème ;
- Permis B requis.

À propos de l'offre

  • Renseignements complémentaires auprès de Frédéric PAUL 06 45 46 34 93 f.paul@mairie-chambery.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Responsable d'atelier

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