RESPONSABLE DES ATELIERS ET ENTRETIEN DU PATRIMOINE COMMUNAL (H/F) - LUÇON
Référence : O085251023000346
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Luçon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Luçon recrute un responsable des ateliers et entretien du patrimoine communal (H/F).
- Encadrement de l'équipe des ateliers (14 agents, tout corps de métiers dont 4 chefs d'équipe)
Assurer l'animation du personnel du service, la dynamisation des équipes, à partir d'objectifs.
Assurer le pilotage des agents techniques des ateliers municipaux.
Coordonner l'ensemble des activités d'un atelier, de type mécanique (véhicules) au autres (métallerie, menuiserie, manifestations, etc ...).
Organiser le travail, contrôler la qualité des travaux, s'assurer de leur réalisation dans de bonnes conditions de sécurité.
Signaler les dysfonctionnements ou le non-respect des règles HSST
- Superviser et encadrer hiérarchiquement l'équipe d'agents d'entretien ménager des bâtiments municipaux (8 agents et 1 chef d'équipe)
- Contrôler les règles de sécurité dans les bâtiments :
faire respecter l'application des normes techniques de mise en uvre des matériaux et matériels, applique la réglementation propre au bâtiment, participe si nécessaire aux commissions de sécurité, en lien avec le responsable " bâtiment sécurité et ERP ".
- Assurer la bonne organisation de la logistique des manifestations :
organiser les tâches de chaque agent, identifier et mesurer les impacts en termes de charge de travail et coûts salariaux. Travailler en étroite collaboration avec la police municipale, le technicien espace public et le service animation urbaine vie associative.
- Piloter et contrôler le secteur " achats " des ateliers : logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
- Etre en renfort des équipes sur des interventions de maintenance de bâtiment en cas de besoin
Profil recherché
Compétences attendues :
- Connaissance de l'environnement
- Connaissance de la commande publique
- Capacité à élaborer et suivre le budget du service (liens fonctionnels avec le service Finances)
- CACES et habilitation électrique (BS et BE man½uvre) délivrée après vérification des aptitudes de l'agent
- Maîtrise des outils bureautique (Word et Excel)
- AIPR concepteur
Profil recherché :
- Diplôme de niveau 5 (bac +2)
- Formation électrotechnique et expérience dans le domaine
- Expérience significative sur poste similaire en collectivité exigé
- Permis B et C
Savoir faire et savoir être requis:
- Avoir un esprit d'analyse, de synthèse, de rigueur
- Capacité à être force de proposition.
- Compétences managériales : savoir organiser et conduire une équipe et savoir donner du sens au travail des collaborateurs
- Savoir conduire un projet : de l'identification du besoin à l'évaluation
- aptitude à gérer des projets variés et simultanés
- Sens du service public
- capacité à travailler dans l'urgence
- grande disponibilité
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + FDAS/CNAS + participation employeur à prévoyance et mutuelle santé + tickets restaurant
Dossier de candidature à adresser par mail à recrutement@lucon.fr à l'attention de monsieur le Maire de Luçon, comportant :
- CV détaillé
- Lettre de motivation
- Pour les agents titulaires, dernier arrêté de situation administrative -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable d'atelier
