Responsable des ateliers municipaux (F/H) - Mairie de NÈGREPELISSE
Référence : O082241113000773
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nègrepelisse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la directrice du pôle Services Techniques et Patrimoine, le responsable des ateliers municipaux coordonne, organise et contrôle l'activité des services bâtiments, maintenance, voirie, entretien de la ville, festivités et espaces verts (représentant une trentaine d'agents). Il est le garant de la bonne gestion des ateliers en moyens humains et techniques.
Il assure les relations quotidiennes avec les autres services de la commune, les associations et les partenaires internes ou externes.
Animation et pilotage de l'équipe :
- Encadrement et management au quotidien en lien avec les chefs de service, assurer la bonne transversalité entre les services ;
- Coordination des interventions techniques courantes ;
- Planification et contrôle des travaux de maintenance ;
- Élaboration des plannings, suivi des congés, évaluation des agents ;
- Reporting de l'activité des services ;
- Participer à la conception des projets techniques de la collectivité.
Gestion administrative et budgétaire :
- Rédaction de documents administratifs ;
- Préparation et suivi du budget ;
- Suivi des dépenses.
Gestion du service maintenance/ bâtiment :
- Management et gestion du service maintenance (3 agents) ;
- Gestion en régie des bâtiments et de l'éclairage public (1 centrale hydroélectrique, 1 chaufferie bois, 1 piscine et 1 camping municipal, écoles...) ;
- Réaliser des opérations de maintenance et d'entretien courant des bâtiments communaux tous corps d'état (serrurerie, petits travaux électriques, mécaniques...).
Profil recherché
Expérience similaire exigée.
* Qualifications requises :
- Expérience exigée de 5 ans minimum sur un poste similaire ;
- CAP-BEP-BAC PRO électromécanique, Électricité ou Électrotechnique ;
- Permis B obligatoire ;
- Habilitations électriques, CACES seraient des atouts très appréciés.
* Compétences :
- Management ;
- Connaître les techniques d'entretien du patrimoine ;
- Maîtriser les méthodes de maintenance d'équipements électriques et éclairage public ;
- Savoir utiliser le matériel d'intervention ;
- Respecter les règles de sécurité ;
- Maîtriser les méthodes et outils en électricité ;
- Connaître la réglementation des normes urbaines et environnementale ;
- Connaissances en centrale hydroélectrique, piscine municipale et en chaufferie bois seraient très appréciées.
* Qualités :
Bonne condition physique
- Être organisé(e), être réactif(ve) et source de proposition
- Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
- Faire preuve de patience, être rigoureux(se) et soigné(e)
- Faire preuve d'écoute et de diplomatie
- Avoir le sens du service public
* compétences techniques :
- normes et matériels électriques
- lecture de plans et représentations techniques,
- Connaissance générale en électricité et maintenance des fluides
- connaissance en plomberie
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation incendie et éclairage de sécurité
- Connaissance de la règlementation ERP
* Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents sur la commune
- Port des EPI et vêtements de travail obligatoire
- Astreintes une semaine par mois en moyenne
* Lieu et horaires de travail :
- Nègrepelisse - 36h00 sur 4,5 jours
À propos de l'offre
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Votre candidature (CV + Lettre de motivation) est à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de Nègrepelisse par courrier :
Mairie de Nègrepelisse
5, place de la mairie 82800 NEGREPELISSE
Par mail :
s.durban@ville-negrepelisse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/01/2025
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Responsable de la logistique
