Responsable des bâtiments et Energies - MAIRIE DE SAINT-LAURENT-BLANGY

MISSIONS ET ACTIVITES :

- Concevoir et faire réaliser par des entreprises, des travaux d'entretien, de maintenance concernant le patrimoine bâti de la Ville ;
- Élaborer et suivre le plan d'actions de maintenance et d'entretien des bâtiments en lien avec les prestataires des marchés à bons de commande ;
- Apporter à la hiérarchie des propositions techniques d'aide à la décision ;
- Encadre l'équipe bâtiment et participe aux visites des bâtiments lors des commissions de sécurité.

Mission 1 : Assurer l'entretien du patrimoine bâti de la collectivité

Activités et tâches liées :

Planification et vérification de la bonne exécution des travaux réalisés par entreprise
Suivi des marchés de maintenance
Gérer et améliorer l'ensemble du patrimoine de la collectivité
Préparation des marchés publics en collaboration avec le service marché et le DST
Coordination avec les services municipaux et les partenaires extérieurs
Contribuer à la mise en uvre du Plan Pluriannuel d'Investissement
Gestion et suivi budgétaire des tâches liées


Mission 2 : Organiser l'activité du service

Activités et tâches liées :

Encadrement du personnel en régie
Contrôle quotidien du respect des règles de sécurité et d'hygiène des agents
Participer à la définition du budget (recensement des besoins, estimations financières)
Centraliser les demandes d'interventions (autres services ou élus), hiérarchiser les priorités
Mettre en uvre les décisions prises, après concertations et études en collaboration avec le chef de services
Diagnostiquer, proposer des procédures et méthodes de fonctionnement, les mettre en place
Contrôler les prestations réalisées (fournisseurs, entreprises et le service), attester le service fait
Participer à des réunions de service ou thématiques, groupe de travail
Être en lien avec le responsable d'équipe des espaces verts et cadre de vie pour l'organisation du travail
Planifier le travail du service bâtiments et répartir les tâches entre les agents
Organiser la communication au sein de l'équipe : écouter, communiquer (information ascendante avec le chef de services et le DST, descendante avec les agents)
Arbitrer les décisions et gérer les conflits
Accueillir, former et encadrer les agents


Mission 3 : Suivi réglementaire des ERP

Activités et tâches liées :

Suivi des contrôles techniques obligatoires
Suivi des diagnostics techniques
Suivi de l'agenda accessibilité
Suivi des commissions de sécurité
Planification et vérification de la bonne exécution des travaux par entreprise
Préparation des marchés publics en collaboration avec le service marché et la direction des services techniques
Coordination avec les services municipaux et les partenaires extérieurs
Gestion et suivi budgétaire des tâches liées


Mission 4 : Participer à des missions ponctuelles ou spécifiques

Venir en soutien au service espaces verts et cadre de vie en cas de besoin
Assurer le rôle de maitre de stage pour les stagiaires