Responsable des carrières et rémunérations (h/f) - La Courneuve
Référence : O093251006000113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Courneuve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et du dialogue social, vous assurez le bon fonctionnement et le suivi des paies/charges ainsi que le déroulement des carrières des agents de la collectivité de leur arrivée jusqu'à leur départ, au travers de la politique RH définie par l'Administration. Vous participez à la mise en ½uvre des processus de développement RH et des procédures relatifs à la nouvelle gestion intégrée : la carrière, la paie, les retraites, le chômage et la discipline. Vous prenez part aux projets du service en coordination avec les deux autres responsables d'unité du service Recrutement, formation et évolution professionnelle et Conditions de vie au travail)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093251006000113-responsable-carrieres-remunerations-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? Connaissance du statut et de l'organisation de la fonction publique territoriale.
? Connaissance des procédures de carrière et paie
? Bonne maîtrise des outils bureautiques et progiciel métier (SEDIT-Marianne)
? Capacités d'animation et d'encadrement d'équipe
? Qualités d'écoute et de communication Capacités organisationnelles et sens des responsabilités
? Rigueur et discrétion dans le traitement des informations
? Autonomie et sens de l'initiative
? Aptitude au travail d'équipe
? Capacité d'adaptation
? Diplomatie et sens de l'écoute
? Réactivité et sens des priorités
? Esprit d'analyse et de synthèse
Qui sommes-nous ?
La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d?ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L?innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au c?ur d?un service public de proximité porteur de sens.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : [email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/12/2025
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Responsable des ressources humaines
