Responsable des écuries Manège et Dressage H/F

Référence : AGRI_2025-11228

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : IFCE
  • Localisation : Saumur
Domaine : Environnement
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille en vigueur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service des écuries, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :                                          
 
 
Missions du poste:  
 
-          Assurer le suivi de la cavalerie et des soigneurs
-          Participer à la coordination de l’équipe de soigneurs
-          Echanger des informations avec les cavaliers et enseignants
-          Assurer la planification des gardes d’écuries
 
 
Activités principales:
 
-          Assurer la gestion administrative quotidienne des chevaux
-          Assurer le suivi et la gestion administrative du personnel (plannings dont les permanences de week-end, les sorties en compétition ou en gala du Cadre Noir, les congés)
-          Assurer la gestion administrative des stocks d’aliments fourrage.
-          Travailler en transversalités avec les services annexes (Service technique, Vétérinaire, Maréchalerie)

 
Activités annexes:
 
-          Montage des parcours ou dispositifs techniques
-          Participation à l’organisation et au déroulement de manifestations sportives pour L’IFCE
-          Gestion et rangement des stocks d’aliment et de fourrage
-          Nettoyage des boxes
-          Pansage et soins aux chevaux
-          Nourriture des chevaux
-          Sortie des chevaux
-          Entretien du matériel technique


Champ relationnel:
 
En interne :
                                  
-          Maréchal-ferrant
-          Infirmier/Vétérinaire
-          Ecuyer
-          Cavalier meneur
-          Responsable du service des écuries
-          Formateurs

En externe :

-        Stagiaires
-        Fournisseurs
 
 

Profil recherché

Niveau d'études : BAC
Ou
Expérience : 3 ans sur un poste similaire

Savoir-faire:
- Gestion administrative du service.
- Coordination des personnels (écuyers et les personnels techniques)
- Gestion dynamique des évènements liés aux compétitions.
- Bonne aisance en informatique
- Hygiène et soins des équidés
- Connaissance sur l'alimentation des chevaux
- Management
- Gestion des plannings

Savoir-être:
- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités
- Autonomie

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Compétences attendues

Niveau d'études : BAC
Ou
Expérience : 3 ans sur un poste similaire


Savoir-faire:

- Gestion administrative du service.
- Coordination des personnels (écuyers et les personnels techniques)
- Gestion dynamique des évènements liés aux compétitions.
- Bonne aisance en informatique
- Hygiène et soins des équidés
- Connaissance sur l'alimentation des chevaux
- Management
- Gestion des plannings


Savoir-être:

- Sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités
- Autonomie

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'Institut Français du Cheval et de l'Équitation (IFCE) est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative.

L'institut est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.
• Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.

À propos de l'offre

  • Personne(s) à contacter pour plus de renseignements sur le poste : maxime.mercier@ifce.fr

    Personnes à contacter pour plus de renseignements sur le recrutement : recrutement@ifce.fr


    Composition du dossier de candidature:

    • Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation
    • Pour les fonctionnaires :
    - Le dernier arrêté de situation administrative
    - La notification RIFSEEP

    Date limite de candidature : 10/10/2025

    Votre dossier de candidature est à transmettre à : recrutement@ifce.fr

    Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier. En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à recrutement@ifce.fr afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.

  • - Bonne résistance physique
    - Participation aux gardes, manifestations ou déplacements en week-end (en fonction de l'affectation)
    - Travail en extérieur
    - Amplitude horaires à prévoir en fonction de l'activité
    - Les missions ne sont pas compatibles avec le télétravail

    Ce poste donne accès à :
    - Un restaurant administratif sur place
    - Action sociale du ministère
    - Mutuelle employeur obligatoire à compter du 01/01/2025 : Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille
    - Chèques-vacances : bonification employeur minimale de 25% de l'épargne
    - Forfait mobilité durable
    - Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment)
    - Possibilité de se garer facilement et gratuitement

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

    Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.

    Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Un contrat en CDI peut être proposé à l'issue des 5 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/11/2025

  • Animalière / Animalier

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