RESPONSABLE DES EFFECTIFS DES FLUX DE LA PROSPECTIVE
Référence : DEF_20-00045757
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Marine
- Localisation : BASE NAVALE DE BREST 29200 BREST
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Marine nationale, ALFOST est l’amiral commandant les Forces Sous-Marines (FSM) et la Force Océanique STratégique (FOST), composante de la force nucléaire stratégique. Il est chargé de la mise en condition et de la mise en œuvre des moyens qui permettent la présence permanente d’au moins un Sous-marin Nucléaire Lanceur d'Engins (SNLE) à la mer, afin de garantir à tout moment la possibilité d’exécuter une frappe nucléaire. Au coeur de la division « Ressources Humaines » (RH) de l’Etat-Major ALFOST, le pôle « emploi/compétences » assure la gestion, l'emploi et le recrutement du personnel sous-marinier non officier.
En tant que responsable des effectifs des flux de la prospection, vous :
- Alimentez et contrôlez la base de données interne des effectifs en gestion et en formation. Formez le personnel utilisateur au sein du bureau.
- Suivez les élèves en formation (entrées et sorties) en liaison avec les écoles de navigation sous-marines, les autres écoles et les Autorités Gestionnaires des Emplois (AGE).
- Gérez la répartition des élèves dans les cours de pré-embarquement et proposez leurs affectations à l'issue.
- Suivez le recrutement annuel en personnels sous-marinier non officier et préparez les travaux de présélection et de sélection pour le cours du brevet supérieur adapté d’atomicien et les cours supérieurs.
- Exportez des données statistiques de gestion avec une expertise RH associée pour votre périmètre d’activité. Organisez les commissions de sélection pour les cours du brevet supérieur « Opérations » au titre des forces sous-marines.
- Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous les métiers du Ministère des Armées : Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defensegouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : www.myjobglasses.com
Le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes »
Le Ministère est « handi-accueillant ».
Profil recherché
- Emplois au sein des FSM, bureau de l’AGE ALFOST ou de la DPM. Grande connaissance et expérience de la gestion RH des FSM.
Compétences attendues
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- RIGUEUR
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES
- ANALYSE
- AUTONOMIE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- esnle-barh-civil.gestionnaire-rh.fct@intradef.gouv.fr
- esnle-barh-civil.gestionnaire-rh.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
- Poste situé au sein de la base navale de Brest.
- Parking voitures extérieur et desservi par le bus.
- Restauration sur site (ORM Rolland Morillot).
- Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère.
- Accès aux prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme du ministère (www.igesa.fr) et de la Marine (https://famillesdemarins.com )
Un mentor vous accompagnera dans le cadre de votre prise de poste.
- Possibilité d’évoluer ultérieurement vers des postes de gestionnaire des ressources humaines ou de contrôleurs de gestion. -
- Grande autonomie dans le travail.
- Habilitation niveau « Secret ».
- Possibilité de dépassement d’horaires et de déplacement hors région.
- Poste télétravaillable.
Rejoindre le ministère des Armées, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable…) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours). -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé du pilotage de la masse salariale
