Responsable des équipements sportifs et aquatiques (H/F) - COM. COM. DU CIVRAISIEN EN POITOU

Référence : O086250806000152

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Civray
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/09/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

? Coordonner le service des équipements sportifs et aquatiques ;
? Piloter la politique souhaitée par les élus sur le territoire ;
? Gérer administrativement et budgétairement les équipements ;
? S'assurer de la réglementation en vigueur ;
? Assurer un suivi budgétaire des équipements ;
? Développer des activités et promouvoir les équipements, analyse des fréquentations ;
? Optimiser la sécurité et de la gestion des équipements ;
? Planifier l'utilisation des équipements par les différents usagers ;
? Vérifier les conditions réglementaires d'utilisation des équipements sportifs ;
? Contrôler l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements ;
? Manager les équipes de proximité ;
? Elaborer un suivi régulier au niveau budgétaire et financier ;

Gestion administrative, technique, réglementaire et financière des équipements sportifs :
* Garantir l'exécution des procédures de gestion administrative ;
* Assurer la gestion budgétaire, contrôle des régies ;
* Concevoir et mettre en ½uvre des procédures de gestion afin d'optimiser le fonctionnement ;
* Elaborer des tableaux de bord, le rapport d'activités et assurer le reporting à la hiérarchie ;
* Mettre en ½uvre et garantir la qualité du service offert et la sécurité des usagers ;


Développement des activités et promotion des équipements dans leur spécificité et complémentarité :
* Elaborer des offres de services adaptées aux différents publics ;
* Piloter la planification générale des activités et en assurer la promotion, assurer la transversalité ;
* Développer et animer les relations avec les partenaires ;
* Garantir la qualité des services et leur évaluation ;
* Promouvoir les établissements, organiser l'information et la communication ;


Optimisation de la sécurité et de la gestion des équipements :
* Garantir la sécurité des équipements, des biens et des personnes ;
* Assurer la veille règlementaire et juridique afin de protéger la collectivité ;
* Suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux des équipements ;
* Identifier et anticiper les besoins ;
* Vérifier l'élaboration des règlements intérieurs des équipements ;
* Vérifier les procédures d'auto contrôle ;
* Vérifier la bonne application des protocoles ;


Management des équipes de l'ensemble des équipements :
* Définir l'organisation du travail ;
* Animer et piloter les équipes, garantir la bonne gestion du personnel ;
* Evaluer le personnel directement rattaché ;
* Elaborer et suivre le plan de formation ;
* Organiser le travail journalier des équipes, pilotage, suivi et contrôle de l'activité des agents ;
* Gestion et suivi et management des baignades aménagées ;

Profil recherché

Compétences techniques et savoir faire :
- Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif,
- Maitrise de la conduite de projets,
- Connaissance de l'environnement territorial, des procédures administratives, techniques et financières,
- Connaissances techniques pluridisciplinaires dans les champs de compétences,
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique direct,
- Analyser les objectifs de la politique publique,


Qualités relationnelles et comportementales :
- Aptitude managériales confirmée,
- Etre dynamique
- Esprit d'initiative
- Force de proposition
- Pédagogue
- Techniques de résolution de conflits
- Disponible
- Etre réactif
- Qualités organisationnelles
- Qualités relationnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Savoir animer et fédérer son équipe
- Etre diplomate
- Sens de l'écoute et du dialogue,
- Discrétion professionnelle.

Vous avez une expérience similaire et vous disposez d'une solide culture territoriale et vous maitrisez les enjeux et les acteurs des politiques publiques de votre périmètre d'action.

Conditions et contraintes d'exercice :
- Poste basé principalement à Civray avec des déplacements sur l'ensemble du territoire
- Réunions en soirée

Les avantages :
Participation prévoyance
? Télétravail possible sous certaines conditions
? Titres-restaurant
? Adhésion au Comité National d'Action Social (CNAS)
? Véhicule de service à disposition
? Proximité de la gare SNCF de Val de Comporté avec navette possible jusqu'au siège social de la collectivité

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à l'attention du Président, Monsieur Jean-Olivier GEOFFROY, Président de la Communauté de Communes du Civraisien en Poitou, 10 Avenue de la Gare - 86400 CIVRAY.
    Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec le service RH de la collectivité au 05-49-87-67-88.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller des APS, Educateur des APS, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Responsable d'équipement sportif

Des offres d'emplois recommandées pour vous